Page 7 - GCU MCO Manual de convivencia 2018
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medida en relación a lo que tiene derecho  y considerando su situación particular sin perjuicio de los
                  demás y sin atentar contra la Igualdad.

                  6. Solidaridad: “Todos para uno”. Velamos Todos por el Bien Común, apoyando y reconociendo la
                  labor  de  todos  los  miembros  de  la  comunidad  para  alcanzar  juntos  propósitos  de  alto  impacto
                  familiar,  institucional  y  social.  Cuidamos  nuestros  bienes dando  uso  adecuado al  espacio y  a  los
                  elementos de trabajo.
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                  7. Honestidad y Transparencia: Nos consideramos personas honorables al ser fieles a nuestra familia,
                  a  nuestro  proyecto  personal  y  comunitario  de  vida,  a  la  institución  y  a  la  Nación.  Igualmente
                  asumimos  los  compromisos  adquiridos,  demostrando  un  comportamiento  puntual,  amable  y
                  desinteresado con espíritu de alta exigencia y servicio a los demás. Informamos siempre frente a la
                  necesidad o a la duda lo que nuestro interlocutor desea saber, necesita saber y lo que tiene derecho
                  a saber. Estamos dispuestos a respetar la palabra dada sobre criterios ya establecidos siempre en
                  procura del mutuo beneficio.

                  8. Responsabilidad y Vocación Social: Reconocemos la función social del conocimiento y su poder
                  transformador de realidad. Nuestro Proyecto Educativo está orientado al bienestar de la comunidad,
                  a ocuparnos por los demás, potenciar su desarrollo y mejorar su calidad de vida creando propuestas
                  viables para el desarrollo  del contexto  donde se interactúa. Vivir para Ser, Ser para Servir.


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                  ARTÍCULO 8.  PILARES ÉTICOS DE LAS DECISIONES

                  Concebimos los valores en  acción a través de la decisión, siendo ésta motor de la transformación de
                  realidad.  El  pensamiento  en  sí  mismo  propende  como  justificación,  propósito  y  sentido.  En  esa
                  dialéctica forjamos nuestro carácter, nuestra forma de ser y de actuar en el mundo desde seis pilares
                  que gobiernan nuestras decisiones y nos permiten ser flexibles, abiertos, comprensivos, dinámicos,
                  globales, apasionados:

                  Confiabilidad (T). Cuando tomamos decisiones somos leales y sinceros. Sabemos dar manejo a la
                  información. Somos honestos y transparentes; no engañamos  a nadie  ni nos apropiamos de objetos
                  o  ideas  de  otras  personas  presentándolas  como  propias.  Alcanzamos  los  propósitos  que  se  nos
                  encomiendan. Nuestra palabra vale y por lo tanto hacemos aquello a lo que nos comprometemos.
                  Frente a la dificultad o al interés propio tenemos el valor para afirmarnos en el mundo haciendo  lo
                  que consideramos correcto. Nos esmeramos por servir a los demás buscando nuestro ideal de familia,
                  amigos, ciudad  y país.

                  Respeto (R). Nos esmeramos por escuchar al otro antes de ser escuchados, en servir al otro antes que
                  ser servidos, en entender la posición del otro antes de imponer la propia. Cedemos nuestro puesto a
                  quien lo necesita y prestamos a todos atención a su necesidad para actuar en consecuencia. Nos
                  dirigimos a los demás teniendo en cuenta las formas de cortesía y evitamos usar  palabras o gestos



                  4  Somos parte de la comunidad mundial Carácter Counts! y con ellos compartimos el espíritu de la libertad en
                  la responsabilidad, declarando en este artículo nuestra comprensión en  nuestro perfil de su concepción ética.
                                                                              GCU MCO. Elbra: Comunidad Educativa
                                                                                       Aprueba: Consejo Directivo
                                                                                             V. 13  17 ene  2018
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