Page 38 - Pencapaian Construction 4.0 (C4.0) 2021-2023

LAPORAN PELAN STRATEGIK PEMBINAAN 4.0 (C4.0) CIDB TAHUN 2022 DAN 2023

KESIMPULAN

1. Tidak semua daripada KPI dan SI yang dibentuk dan dilaksanakan oleh bahagian
pelaksana sama ada pada tahun 2022 atau 2023 adalah strategik dan selaras dengan

matlamat dan hala tuju spesifik teras strategik yang terdapat dalam Pelan Strategik

Pembinaan 4.0 (C4.0) CIDB.

2. Tiada penyelarasan yang khusus dalam pembahagian tugas dan tanggungjawab dari

segi jumlah SI dan KPI yang perlu dilaksanakan oleh bahagian pelaksana untuk teras

strategik tertentu. Ini mengakibatkan jumlah perbezaan yang amat ketara antara KPI

yang dilaksanakan pada tahun 2022 dengan 2023 iaitu sebanyak 11 KPI. Perlu
diwujudkan penanda aras jumlah sasaran KPI spesifik yang perlu dilaksanakan untuk

setiap teras strategik setiap tahun.

3. Pengkelasan bahagian kumpulan pelaksana berdasarkan kepada tugas hakiki serta
kesesuaian dengan teras strategik tertentu dalam Pelan Strategik Pembinaan 4.0

(C4.0) perlu diwujudkan oleh CIDB. Ini bukan sahaja dapat meringankan beban

bahagian tertentu sebagai pelaksana KPI dengan jumlah yang banyak berbanding

bahagian lain malahan ianya dapat meningkatkan kerjasama dan integrasi sesama
bahagian yang terdapat dalam organisasi CIDB.

4. Terdapat KPI yang sepatutnya dilaksanakan pada 2022 tetapi telah ditunda oleh

bahagian pelaksana ke tahun 2023. Walau bagaimanapun, ianya tidak tersenarai

dalam jumlah KPI yang telah dilaksanakan pada tahun 2023. Bagi mengelakkan
keadaan seumpama ini berterusan sepanjang pelaksanaan Pelan Strategik

Pembinaan 4.0 (C4.0) CIDB, perlu diwujudkan satu entiti atau badan yang berkecuali

seperti institusi pengajian tinggi atau pusat penyelidikan untuk memantau dan

mengawal pembentukan dan pelaksanaan KPI yang berkaitan dengan Pembinaan 4.0
pada setiap tahun.

26