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6 INTERVIEWS .............................................................................................................

DELPHINE DURIF’

NOUVELLE SECRÉTAIRE GÉNÉRALE
DE LA CAPEB PUY-DE-DÔME

Bonjour Delphine, en quelques mots, pouvez-vous vous présenter ainsi J’attache beaucoup d’importance au collectif, ma devise, qui n’est pas de moi est :
que votre parcours ? « seul on va vite, ensemble on va plus loin ». Dès le premier échange avec l’équipe
Delphine Durif, mariée, maman de 2 filles de 9 et 10 ans et conseillère municipale de la CAPEB du Puy-de-Dôme, j’ai su qu’on partageait cette maxime !
à St-Yvoine où nous habitons depuis presque 15 ans. Passionnée de rugby, de Après avoir vécu depuis quelques semaines dans la grande famille CAPEB, quelles
cuisine et surtout épicurienne !!! sont aujourd’hui vos idées, vos priorités ?
J’ai obtenu mon BAC en 2001, puis un DUT GEA option Rh puis un master II La première et toujours, défendre les intérêts de l’artisanat, des artisans du bâtiment. Pour
de Psychologie sociale mention ingénierie de la formation et de l’insertion cela, je pense que nous devons progresser sur notre stratégie de communication. Nous
professionnelle en 2008. apportons des conseils de qualité auprès de nos adhérents mais trop peu connaissent
Suite à cela j’ai travaillé pendant 10 ans, au sein d’un organisme de formation, le panel d’outils mis à leur disposition. Et il en est de même pour nos partenaires.
dont la majeure partie sur le poste de directrice adjointe. En 2019, j’ai décidé Je pense également, qu’il ne faut pas oublier l’aspect syndicalisme de notre organisation.
de quitter mes fonctions pour intégrer l’Agglo Pays d’Issoire en tant que Je crois beaucoup au sentiment d’appartenance. Quand on se sent partie intégrante
responsable de service puis directrice des Solidarités. Et me voilà, depuis le d’une organisation, quelque qu’elle soit, on a envie de s’impliquer, de défendre ses
er
1 février à la CAPEB du Puy-de-Dôme !! intérêts… Il faut qu’on développe des actions dans ce sens, en fonction des besoins
Quelles ont été vos motivations à vouloir rejoindre la CAPEB Puy-de-Dôme ? et attente de nos adhérents.
Je partage vraiment à titre personnel et professionnel, les valeurs que défend Les idées ne manquent pas pour développer des actions dans ce sens, et nous avons
la CAPEB. Je voulais retrouver un environnement de travail avec de vraies la chance d’avoir une équipe et un conseil d’administration très investis !
valeurs, des valeurs humaines tout en apportant mon expérience dans la Et pour 2025, un projet qui nous réunira tous : Les Rencontres des Métiers du Bâtiment
gestion d’une structure et le management d’une équipe. by CAPEB chez nous, à Clermont-Ferrand !

JEAN-MARC PROERES

30 ANS AU SERVICE DE LA CAPEB ET DES ARTISANS !

Bonjour Jean-Marc, vous avez travaillé Avec le poste de Secrétaire Général, vous avez dû défendre les intérêts des artisans du bâtiment
à la CAPEB Puy-de-Dôme pendant avec les élus. Quel a été pour vous, le combat le plus emblématique mené par la CAPEB ?
30 ans, dont plus de 15 ans à la tête Dès 1996, la CAPEB a commencé à revendiquer la mise en place d’un taux réduit de TVA pour
de ce syndicat, quels ont été pour vous les moments les plus les travaux d’entretien et de rénovation des logements. Nous avons organisé plusieurs mani-
forts et marquants ? festations, les artisans étaient très mobilisés autour de ce projet qui était présenté comme « la
J’ai intégré la CAPEB 63 en août 1993, recruté par le Président Albert fausse bonne idée » par nos détracteurs.
BEHAR et Claude PECH, Secrétaire Général. Nous étions 5 collabora- Seule, la CAPEB a persévéré dans ce sens et courant 1999, Dominique Strauss Kahn, Ministre des
teurs, essentiellement consacrés à l’accompagnement des artisans, Finances, a validé l’application d’une directive européenne qui autorisait, à titre expérimental et pour
avec un très fort discours syndical, une présence des sections pro- une période de trois ans d’appliquer un taux réduit sur les activités à forte intensité de main-d’œuvre.
fessionnelles, des adhérents engagés dans la défense de leur métier. Cette expérimentation était motivée par la volonté de vérifier les effets positifs d’un allègement
Quelques années auparavant, la CAPEB avait contribué à créer de vrais de TVA sur la création d’emplois.
outils syndicaux au profit des artisans du BTP : le CEGEBATEC – centre Mais rien n’était acquis et en 2003, la CAPEB est remontée au combat et a prouvé chiffres
de gestion, aujourd’hui CEGESMA, les coopératives C2A et CEDRIC. à l’appui, que le challenge avait été relevé et que la mesure avait eu un impact très positif :
En 1994, la CAPEB 63 a participé à sa première foire de Cournon-Cler- I 54.000 emplois créés sur cette période de 3 ans,
mont pour promouvoir ses entreprises adhérentes et dès 1995, les I Une baisse qui avait été répercutée par les artisans sur les factures et généré 1,6 milliard
artisans messagers sont intervenus dans les collèges du département d’euros de travaux supplémentaires,
pour sensibiliser les jeunes aux professions du bâtiment. À nouveau, les artisans se sont mobilisés : une présence sur le terrain, des bus qui convergent vers
Au début des années 2000, notre métier a dû évoluer, s’adapter. Paris, un lobbying très actif en direction de nos parlementaires et des représentations de l’État…
La CAPEB 63 a alors développé de nouvelles activités plus liées au
service en direction de l’entreprise : Et enfin, avez-vous un dernier mot à adresser aux adhérents de la CAPEB Puy-de-Dôme ?
I Le plan solaire Auvergne a amené les entreprises à intégrer le Le hasard des rencontres et des opportunités a fait que j’ai rejoint la CAPEB 63 il y a un peu
dispositif Qualisol - formations, qualifications – Qualit’Enr a été plus de 30 ans. J’ai travaillé avec 4 présidents : Albert BEHAR, Serge BAGEL, Gilles CHATRAS
créé à ce moment-là et la CAPEB a accompagné ses adhérents, et Nicolas BAGEL. 4 personnalités différentes, 4 défenseurs de l’artisanat du BTP du Puy-de-
comme elle accompagnait les artisans dans la gestion de leurs Dôme. Tous les 4 m’ont accordé leur confiance et m’ont permis de m’épanouir dans mon
dossiers Qualibat ou leur appellation professionnel gaz, métier. Je souhaite également en profiter pour saluer mon prédécesseur Claude Pech, avec
I La CAPEB est devenue service de proximité des financeurs de la qui j’ai collaboré pendant 15 ans et qui nous avait légué un bel outil de travail.
formation – FAFSAB (aujourd’hui Constructys) pour la formation Si je dois adresser un message, il est destiné aux artisans adhérents, mais également aux
des salariés et FAFAB (FAFCEA) pour les artisans et conjoints. collaborateurs de la CAPEB 63. Il est essentiel de ne pas oublier que la CAPEB est avant tout
Nous avons commencé à gérer les dossiers de prise en charge un syndicat avec toutes les valeurs que cela véhicule : assurer la défense, la représentation des
des formations des artisans et nous avions pour mission de intérêts de ses membres, la promotion des métiers, accompagner, former, informer ses adhérents.
favoriser l’entrée en formation des publics des entreprises Petit message supplémentaire à destination des adhérents : vous avez à la CAPEB 63 des colla-
artisanales - salariés, chefs d’entreprise, conjoints. borateurs de valeur à votre service. Ils sont professionnellement engagés, ils ne se découragent
Au fil des ans, de nouvelles compétences ont été intégrées et se sont jamais, mais ils ont besoin de vous, de votre présence, tout ce qu’ils mettent en place, tout ce
ajoutées aux missions précédentes : le conseil technique, le développe- qu’ils organisent c’est pour vous qu’ils le font.
ment et la présence sur le terrain, la gestion des dossiers CEE, l’emploi, Je vous remercie sincèrement pour toutes ces années de collaboration qui pour moi ont été
l’alternance, le renforcement du service juridique, la communication. humainement très riches.