Page 32 - 15.03.2016 Faktor 123
P. 32

32 I              I  15.3.2016.                                                                                                                                                                                                                                                15.3.2016. I         I 33
                                                                                                                                                                                                                                                                                              UTORAK
                                 UTORAK
              Lifestyle



              Moderan način življenja svakodnevno uzima danak



                 Ne nosite







                 posao









                 kući











                Rezultati pokazuju da trećina ljudi
                razmišlja o poslu čim se probudi, dok
                četvrtina njih ne prestaje da misli na

                poslovne obaveze do kasno u noć



                      nogi danas teško  tvrdi kako osjeća povećan nivo  40 posto žena i svaki treći muš-  probleme sa snom.  Dokazano je da su zaposleni-  svježeg uma. Maratonski rad
                      usklađuju posao s  stresa i anksioznosti usljed ne-  karac ne može zamisliti radni dan   Većina njih je svjesna kako  ci bili najproduktivniji kada  je ponekad potreban, ali ne
                      ostatkom života:  mogućnosti da usklade posao  bez šećera i kofeina. Okupiranost  bi bilo bolje raditi manje sati,  su uzimali 17-minutnu pauzu  svaki dan.
             Mdruženjem s prija-       i porodični život.      poslom nas je dovela do toga da  zdravije se hraniti i baviti fi-  nakon svakih 52 minute rada.
              teljima i porodicom, zdrav-  Rezultati pokazuju da trećina  dnevno odvajamo tek dvadeset  zičkim aktivnostima. Među-        Kvalitet
              ljem… Analize pokazuju da  ljudi razmišlja o poslu čim se  minuta za pripremu obroka.  tim, 30 posto smatra kako je   Čuvajte se   života važniji od plaće
              u zadnje vrijeme postaje sve  probudi, dok četvrtina njih ne   Skoro 75 posto žena i trećina  bespomoćno napraviti balans   “neprekinutog rada”  Uprkos ustaljenom mišlje-
              teže pronaći ravnotežu.  prestaje da misli na poslovne  muškaraca imaju svijest o tome  između posla i ličnog života.  Kada uđete u dobar tok  nju, istraživanje je pokazalo
                Britanska analiza, koja se ba-  obaveze do kasno u noć.  da prehrana direktno utječe na         rada, teško je stati. Nepreki-  da veća plaća ne donosi sreću.
              vila pitanjima zdravlja i sreće, a   Polovina posao nosi kući,  način na koji gledamo na život.   Ne krivite sebe   nuti rad vam može pomoći  U puno slučajeva čak donosi
              koja je obuhvatila 2.000 muškara-  što ima negativne posljedice na  Većina njih smatra da se preo-  zbog uzimanja predaha   da obavite više, ali također  stres. Ako radite na mjestu gdje
              ca i žena, pokazala je da je polo-  njihove porodične i lične odno-  kupiranost poslom negativno   Ako se svaki put, zbog uzi-  može poremetiti prehranu, san  je nemoguće uskladiti poslov-
              vina ispitanika previše fokusirana  se, ali i zdravlje. Druga studija  odrazila na njihov lični život,  manja predaha, osjećate kri-  i koncentraciju.    ni i privatni život, razmislite
              na posao, dok 40 posto njih nije  pokazuje da loš način prehrane  pogotovo na odnose s partnerom.  vima, manje je vjerovatno da   Perfekcionisti češće pate od  o tome da vam umanje radne
              zadovoljno vlastitim životom.  doprinosi osjećaju nezadovolj-  Mentalni zamor je također  ćete u njemu uživati, a nećete  “sindroma neprekinutog rada”,  sate i plaću - ili čak promije-
                Ispitanici smatraju da pre-  stva. Mnogi radnici preskaču  prisutan, s obzirom na to da  se ni prikladno odmoriti. Pau-  jer imaju previsoke standarde i  nite posao – kako bi se mogli
              više radnih sati, loša prehra-  obroke, dok petina zaposlenih  ispitanici u prosjeku dnevno  ze vam se možda čine kao gu-  sve vole provjeravati više puta.  fokusirati na druge aspekte ži-
              na i nedostatak sna, uzimaju  jede poslije 21 sat uvečer.  provedu šest i po sati spava-  bitak vremena, ali su bitne za  Ali, ponekad je nužno zastati  vota. Nemoguće je imati sve,
              danak. Više od polovine njih   Zabrinjava podatak da skoro  jući, a jednom sedmično imaju  produktivnost i koncentraciju.  i vratiti se na zadatak kasnije,  stoga odredite prioritete!

               Čekanje na pregled nema ništa s tim              UPOSLENICI ZDRAVIJI, POSLODAVCI ZADOVOLJNIJI    Čuvar srca, probave i vida
              Važno je da ljekar                                Stajanje                                        Kako prepoznati


              pokaže empatiju                                   za radnim                                       zreli avokado


                                                                stolom

                                                                podiže

                                                                energiju


                                                                Već godinama ljekari upo-  radnicima, ali i kompani-
                                                                zoravaju na opasnosti du-  jama, dokazuje prva studi-
                                                                gotrajnog sjedenja, ističući  ja na ovu temu koja dolazi
                                                                da nas to vodi u hronične  s Univerziteta u Sidneyu.
                                                                bolesti, poput dijabetesa,  Istraživači su tokom pet
              Trajanje pregleda pacijentima je manje važno                                                      Najbolje ga je jesti kada je u potpunosti sazrio
                                                                kardiovaskularnih obolje-  mjeseci posmatrali grupu
              Pacijenti su znatno zadovolj-  Isto tako, stepen zadovolj-  nja, gojaznosti.   radnika u kol-centru koji   Švedsko istraživanje je do-  na vrhu avokada. Ako se lako
              niji pruženom zdravstvenom  stva pacijenata nije bio povezan   Poražavajući podaci ništa  su koristili fleksibilne sto-  kazalo da avokado čuva srce,  uklanja, a ispod nje se nalazi
              zaštitom ako vjeruju da nji-  s eventualnim traženjem dru-  ne znače kancelarijskim  love pored kojih se može   osnažuje organizam, potiče  kora svijetlozelene boje, u ruci
              hov ljekar pokazuje empati-  gog ljekarskog mišljenja, zna-  radnicima, kojima se čini  sjediti, ali i stajati i upo-  probavu i izoštrava vid. Naj-  imate sazrio plod.
              ju, sugerira istraživanje pro-  njem o medicini ili tipom tre-  da su osuđeni da radni vi-  redili ih sa tradicionalnim   bolje ga je jesti kada je u pot-  Ako se peteljka ne može
              vedeno u SAD-u.          tmana kojem su bili podvrgnuti.  jek provedu na stolici. Da  zaposlenima.   punosti sazrio. S obzirom na  oguliti, plod još nije zreo. Ali,
                Vrijeme provedeno u če-  Istraživači iz Massachusetts   nije baš tako, dokazuju fir-  Ustanovili su da ljudi koji   debelu koru, to je ponekad  ako uspijete skinuti peteljku
              kanju na pregled ili trajanje  General Hospital koristili su se   me koje su počele uvoditi  su stajali 60 do 90 minuta   teško ustanoviti.   bez većih problema, a ispod nje
              pregleda pacijentima su bili  podacima prikupljenim od 112   stolove za kojima se stoji.   dnevno imaju više energije   U otkrivanju zrelosti ploda  nađete smeđu površinu kore,
              manje važni, piše Journal of  pacijenata prosječne dobi oko   Koliko to zapravo znači  od kolega koje sjede.  poslužit će vam sljedeći trik:  kupili ste plod koji je prezreo,
              Hand Surgery.            50 godina.                                                               pokušajte oguliti malu peteljku  i više nije ukusan za jelo.
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37