Page 40 - STAV broj 153
P. 40
ekonomija
Kako je u BiH “nestalo” radnika
Niko više
neće da
radi za
500 maraka
“Za tri-četiri godine morat ćemo uvoziti radnu snagu. Već sada
vlade moraju početi razmišljati o zelenim kartonima, posebno
za velike investitore, jer imate slučajeve da čovjek kod nas
investira milione, a jedva dobije vizu”, kaže Smailbegović
Piše: Jakub SALKIĆ
jakub@stav.ba
Došlo je vrijeme da se u Bosni i i animirali potencijalne radnike. Sličan Adnan Smailbegović
Hercegovini ne može naći radnik, problem imala je i jedna firma iz Gornjeg
iako, kako kaže zvanična statisti- Vakufa, koja je tražila 40 radnika, a za po- Jednostavno, ljudi traže dobre uvjete za
ka, imamo 475.000 nezaposlenih. sao je konkuriralo mnogo manje od 40. rad i tada prihvataju posao. Činjenica je
Desilo se to, npr., “Preventu” u Visokom. da nije lahko prehraniti porodicu, pa su
Raspisali su oglas za prijem 400 radnika OPSTANAK ZAVISI OD RADNIKA ljudi često prinuđeni da prihvataju i ta-
za rad u proizvodnji, a zaposlili su samo kve poslove, ali pošto su se pojavile i nove
dva radnika. Kako je to moguće? Ako pogledate prilike u vidu odlaska u inostranstvo na
komentare na ovakve vijesti na lokalnim tri mjeseca, mnogi se odlučuju na tu va-
“U Visokom, od 4.000 evidentiranih portalima, stvari postaju jasnije. Niko rijantu jer tako više zarade.
na Zavodu za zapošljavanje, kolegice iz više neće da radi za plaće 400-500 mara-
našeg HR-a (Ljudski resursi) pozivale ka, niko neće da radi prekovremeno ako Konačno, kompanije u BiH moraju
su 1.200 nezaposlenih, od kojih se samo se to ne plaća i niko neće da radi noćne postati svjesne, a neke već i jesu, da neće
stotinjak javilo na telefonski poziv, 40 je smjene ako to nije adekvatno plaćeno. moći opstati na tržištu ako radnicima ne
prošlo kroz obuku, a samo je njih dvoje ponude bolje uvjete rada, jer radnici će
potpisalo ugovor o radu. Nama nedosta- im otići, a nove neće moći pronaći. Ovo
je još 398 radnika. Mi smo u Visokom,
Brezi, Ilijašu, Kaknju, te u Zavidovići-
ma i drugim okolnim općinama obišli
srednje škole, razgovarali s direktorima
kako bi učenike završnih razreda (u maju
prošle godine) mogli zaposliti kod nas”,
kazao je nedavno Kenan Nalbantić, član
Uprave “Prevent BH”.
Dodao je da je kompanija otišla toliko
daleko da je za potrebe pokretanja proi-
zvodnje u Travniku i Bugojnu organizi-
rala sastanak sa sekretarima mjesnih za-
jednica, koji su onda išli od kuće do kuće
40 8/2/2018 STAV
