Page 26 - Noi san - so 11

Đối với bản thân tôi, bắt đầu tiếp xúc và làm việc tại đây khi chưa được học qua bất kì một
nghiệp vụ hay kiến thức nào về ngành Vật liệu Xây dựng (Thép và Xi măng). Nhưng mọi
chuyện trong cuộc sống này xảy ra đều có cái duyên, bởi thế bạn có thể gặp được người này
chứ không phải người khác, bạn đi làm ở nơi này chứ không phải nơi khác. Tôi đã được nhận vào
làm việc tại Công ty Thép – Tập đoàn Hòa bình Minh như một món quá đặc biệt của tuổi trẻ.

Chủ động bắt nhịp công việc nếp làm việc khuôn khổ, với không khí làm việc
Hồi ấy, chân ướt chân ráo, chưa có kinh nghiệm làm nghiêm túc nhưng vẫn chứa đựng sự thoải mái, nhiệt
việc, chưa hiểu biết nhiều về Công ty cũng như Tập tình trong công việc. Tôi đã thấy được rất rõ tinh thần
đoàn Hòa Bình Minh, càng chưa thể định hình rõ làm việc ấy của các đồng nghiệp khi làm việc tại đây
được công việc mình phải làm, trong tôi có một và luôn luôn học hỏi theo để hoàn thiện bản thân hơn.
phần hoang mang, bỡ ngỡ và không được tự tin
lắm. Nhưng từ lúc bước chân vào văn phòng, được Tham gia các sự kiện mà Ban Lãnh đạo Tập đoàn và
tiếp xúc với phong cách làm việc của các đồng Ban Giám đốc tạo điều kiện tổ chức vào mỗi dịp đặc
nghiệp, với nề nếp và giờ giấc làm việc khuôn khổ, biệt như: Lễ Khai Xuân đầu năm, Gặp mặt nhân dịp
tôi đã dần hình thành trong mình nếp sống nghiêm ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3, Sơ kết 6 tháng đầu năm,
túc và ý thức trách nhiệm trong công việc. Tổng kết cuối năm... giúp mối quan hệ của các nhân
viên giữa các bộ phận thêm khắng khít, bền chặt,
Không thể phủ nhận rằng, thời gian đầu đi làm tại tạo điều kiện dễ dàng hỗ trợ trong công việc hơn.
đây, đối với tôi rất chán và buồn tẻ, vì bản thân mình
chưa nắm rõ công việc nên chưa thể bắt tay vào làm Một năm, là khoảng thời gian chưa đủ để đánh giá
được, mà các đồng nghiệp cùng phòng ai cũng bận hết công việc và nơi tôi làm việc, nhưng cũng đủ để
rộn với công việc riêng của từng người, không thể tôi nói lên cảm nhận của mình. Ở văn phòng, tôi là
hỏi được ai và cũng không ai có nhiều thời gian người vào muộn và ít kinh nghiệm làm việc, nhưng
hướng dẫn tỉ mỉ công việc cho mình. Đi làm, lên tôi luôn nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình từ các
phòng làm việc, ngồi tại bàn, đọc bản mô tả công đồng nghiệp đi trước, cả trong công việc, cách xử lý
việc, lịch sử hình thành và phát triển của Công ty, tình huống và cách ứng xử với mọi người tại đây.
Văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn. Đọc chán rồi
kiếm việc gì đó làm, làm việc lặt vặt, lau chùi máy “60% cuộc đời” là niềm hạnh phúc
tính, bàn ghế các kiểu... Rồi lại ngồi quan sát mọi Mỗi ngày làm việc là một cảm xúc khác nhau, có ngày
người làm việc, không hiểu chỗ nào thì chủ động công việc trôi qua nhẹ nhàng, không khí cũng bình
hỏi, ai rảnh thì sẽ hỏi người đó. lặng, êm ả. Có ngày công việc bận rộn, không khí
tranh luận sôi nổi. Có ngày công việc nhiều, mỗi người
Và cứ thế, tôi cũng dần quen được với công việc một việc mà làm cho xong, không ai có thời gian hỏi
cũng như cách tương tác với các Phòng/Ban/Chi han ai câu nào. Có ngày công việc trục trặc, ai cũng xù
nhánh để hoàn thành nhiệm vụ được giao... Tôi đầu tìm hướng giải quyết, đồng lòng đồng sức rồi
nhận ra được, ngoài công việc, các đồng nghiệp nơi cũng vượt qua. Mặc dù, không tránh khỏi vấn đề mỗi
đây cũng rất dễ gần gũi và thân thiện. Tôi học được người mỗi tính cách, ai cũng có cách nghĩ riêng, quan
các quy trình, cách làm việc của một nhân viên điểm riêng và cái tôi riêng nhưng tôi hiểu mỗi thành
CSKH kiêm mảng truyền thông nội bộ, quen với viên ai cũng xem công việc là trên hết, tất cả đều
hướng về lợi ích tốt nhất cho Công ty, cho Tập đoàn.

23 NỘI SAN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH - SỐ 11