Page 26 - C:\Work_chawee\1-64\นิเทศภายใน\
P. 26

20

                            5) บุคลากรสายสนับสนุน

                            โรงเรียนธาตุนารายณ/วิทยา มีบุคลากรสายสนับสนุนในการอำนวยความสะดวกดDานตRางๆ
                                                                     ุ
                                                                                                        ั
                                                       ื
                                                                  ุ
                                                                            /
                                                       ่
                                              D
                                                R
                                        ิ
                                                                               R
                                                   R
                   ิ
                  D
               ใหกจกรรมการเรียนสอนดำเนนไปไดอยางตอเนอง และบรรลวัตถประสงค  เชน อำนวยความสะดวกในการจด
               อาคารสถานที่ การจัดทำงบประมาณ และการดำเนินงานเกี่ยวกับเอกสาร เปSนตDน
                            การประเมินผลและรายงานผล เกี่ยวกับการนิเทศภายในของโรงเรียนธาตุนารายณ/วิทยา
               มีวิธีการดำเนินการตามหลักการนิเทศแบบกัลยาณมิตร  เมื่อทำตามกระบวนการจนเสร็จสิ้นแลDว จึงได   D
               ดำเนินการขั้นตRอไป ดังน  ี้
                            1) ครูผูDสอนสรุปการนิเทศการสอนสRงหัวหนDากลุRมสาระการเรียนร  ูD
                                                                                                          ูD
                            2) หัวหนDากลุRมสาระการเรียนรูDสรุปผลการนิเทศของครูภายในกลุRมสาระการเรียนร
               แลDวรายงานผลไปยังกลุRมบริหารวิชาการ
                            3) กลุRมบริหารวิชาการ โดยงานนิเทศภายใน สรุปผลการนิเทศของทุกกลุRมสาระการเรียนร ูD
               รายงานผลตRอผูDบริหาร
                            4) ผูDบริหารและกลุRมบริหารวิชาการประชุมสะทDอนผลการดำเนินงาน และรRวมกันเสนอ

               แนวทางในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานครั้งตRอไปใหDมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31