Page 5 - Copie de Rapport 2020
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1. Gouvernance et équipe






               1.1 La gouvernance









               L’Assemblée générale du  Réseau  alimentaire,  normalement prévue entre  avril et mai, a dû













               être décalée en raison de la pandémie. Elle s’est donc tenue le 21 octobre 2020 en


               visioconférence permettant une belle mobilisation.
               A cette occasion les Règlements Généraux ont été modifiés afin d’augmenter le nombre de
               membres au conseil d’administration, passant de 5 à 7 administrateurs ou administratrices.
               En effet, le Réseau alimentaire a beaucoup grandi au cours des deux dernières années et un
               conseil d’administration élargi permettra de mieux refléter ses ambitions et d’avoir une plus










               grande diversité de talents, compte tenu de l’augmentation du nombre de projets et du



               grand territoire couvert.
               L’équipe est ainsi épaulée depuis octobre 2020 par une nouvelle équipe d’administrateurs et
               administratrices aux expertises riches et variées :
                   ●   Véronique Colas, de la CDC de La Pointe, Présidente
                   ●   Maxime Desharnais, d'Énergie Valero Inc., Vice-Président
                   ●   Daniel Gratton, de la Société Ressources-Loisirs de Pointe-aux-Trembles, Trésorier
                   ●   Marie-Noëlle Routhier-Beaulé, de Moisson Montréal, Secrétaire
                   ●   Yann DesRosiers, du GEMO
                   ●   Virginie Journeau, du Marché public de Pointe-aux-Trembles
                   ●   Benoist de Peyrelongue, de la Cuisine Collective d’Hochelaga-Maisonneuve
               L’équipe   tient  à   remercier   particulièrement   Charlie-Anne    Bonnet    d'Éco   de   la
               Pointe-aux-Prairies, pour son investissement à titre de Présidente depuis 2018.
               Les nouveaux membres du conseil d’administration ont bénéficié d’un accompagnement
               d’intégration dès le début de leur mandat pour faciliter leur contribution en s’appropriant
               rapidement le contexte et les enjeux liés au développement du Réseau. Par ailleurs, une
               matrice des expertises présentes au Réseau (équipe opérationnelle et membres du conseil
               d’administration) a permis d’analyser ses forces et défis sur le plan de sa composition.













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