Page 20 - LAPORAN AKPK JAKARTA TAHUN 2023 1
P. 20
K9 Perekat Bangsa
K10 Kemampuan Komputer
K11 Kemampuan Pengelolaan dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Aparatur
K12 Kemampuan Perencanaan Kebutuhan dan
Administrasi Kepegawaian
K13 Kemampuan Penyiapan Bahan SOTK (Struktur
Organisasi dan Tata Kerja)
K14 Kemampuan Penyiapan, Pengkoordinasian dan
Penetapan Kebijakan
K15 Kemampuan Monitoring dan Evaluasi Kebijakan
K16 Pemahaman terhadap peraturan baik yang berlaku
bagi ASN maupun Prajurit TNI
K17 Menguasai dan mampu mengaplikasikan Teknologi
Informasi dalam pelaksanaan tupoksi
K18 Memiliki kemampuan komunikasi/koordinasi yang
baik
K19 Memiliki kemampuan pengelolaan terhadap arsip
baik secara manual maupun digital
K20 Penggunaan Teknologi Informasi (TI) untuk
mengoperasikan seluruh aplikasi kepegawaian
K21 Pemahaman terhadap Peraturan Pemerintah
dibidang Kepegawaian dan ORTALA
K22 Pemahaman penyusunan Analisis Jabatan dan
Analisis Beban Kerja
K23 Pemahaman keprotokolan
K24 Kemampuan untuk berkomunikasi Efektif dan Efisien
4) Kepaniteraan
Panitera Muda Perdata
KODE KOMPETENSI SAAT INI
(SDM Panitera Muda Perdata)
K1 Mengerti Tupoksi Kepaniteraan Perdata
K2 Mampu dan mengerti tentang tehnologi Informasi
(Ecourt SIPP)
K3 Memahami proses eksekusi
Laporan Analisa Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) Tahun 2023 20
