Page 16 - Safety at work
P. 16
ค าวินิจฉัยของอธิบดีใหเปนที่สุด
็
้
้
ิ
ี่
มาตรา ๑๑ นิติบุคคลใดประสงค์จะใหบรการในการตรวจวัด ตรวจสอบ ทดสอบ รับรองประเมินความเสยง รวมทั้งจัด
ื
้
ึ
่
้
ฝกอบรมหรอใหค าปรกษาเพื่อสงเสรมความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมในการท างานตามมาตรฐานที่ก าหนด
ิ
ึ
้
้
ในกฎกระทรวงที่ออกตามมาตรา ๘ จะตองไดรับใบอนุญาตจากอธิบดี
้
คุณสมบัติของผขออนุญาต การขออนุญาต การอนุญาต การขอต่ออายุใบอนุญาต การออกใบแทนใบอนุญาต การ
ู
้
ิ
ิ
็
้
้
พักใชและการเพิกถอนใบอนุญาต การก าหนดค่าบรการ และวิธีการใหบรการตามวรรคหนึ่ง ใหเปนไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขที่ก าหนดในกฎกระทรวง
มาตรา ๑๒ ในกรณีที่อธิบดีไม่ออกใบอนุญาต ไมต่ออายุใบอนุญาต ไม่ออกใบแทนใบอนุญาตหรอพักใชใบอนุญาต
่
้
ื
หรอเพิกถอนใบอนุญาตที่ออกใหแก่นิติบุคคลตามมาตรา ๑๑ นิติบุคคลนั้นมีสิทธิอุทธรณเปนหนังสือต่อคณะกรรมการภายใน
ื
์
็
้
ื
สามสิบวันนับแตวันที่ไดรับหนังสือของอธิบดีแจงการไม่ออกใบอนุญาต หรอการไม่ต่ออายุใบอนุญาต หรอการเพิกถอน
้
้
่
ื
ใบอนุญาต
้
ั
ค าวินิจฉยของคณะกรรมการใหเปนที่สุด
็
้
้
มาตรา ๑๓ ใหนายจางจัดใหมีเจาหนาที่ความปลอดภัยในการท างาน บุคลากร หน่วยงานหรอคณะบุคคลเพื่อ
้
้
ื
้
้
ด าเนินการดานความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการตามหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขที่ก าหนดในกฎกระทรวง
ุ
้
้
เจาหนาที่ความปลอดภัยในการท างานและบุคลากรตามวรรคหนึ่งจะตองขึ้นทะเบียนต่อกรมสวัสดิการและคมครอง
้
้
แรงงาน
้
้
ใหน าบทบัญญติมาตรา ๙ วรรคสอง และมาตรา ๑๐ มาใชบังคับกบการขึ้นทะเบียนเจาหนาที่ความปลอดภัยในการ
ั
้
้
ั
ท างาน โดยอนุโลม
้
มาตรา ๑๔ ในกรณีที่นายจางใหลูกจางท างานในสภาพการท างานหรอสภาพแวดลอมในการท างานที่อาจท าให ้
ื
้
้
้
้
้
้
ิ
้
่
ื
้
้
้
ลูกจางไดรับอันตรายต่อชีวิต รางกาย จิตใจ หรอสุขภาพอนามัย ใหนายจางแจงใหลูกจางทราบถึงอันตรายที่อาจจะเกดขึ้นจาก
้
ู่
การท างานและแจกคมือปฏิบัติงานใหลูกจางทุกคนก่อนที่ลูกจางจะเขาท างาน เปลี่ยนงาน หรอเปลี่ยนสถานที่ท างาน
้
ื
้
้
ื
้
มาตรา ๑๕ ในกรณีที่นายจางไดรับค าเตือน ค าสั่ง หรอค าวินิจฉัยของอธิบดี ค าสั่งของพนักงานตรวจความปลอดภัย
้
้
หรอค าวินิจฉยของคณะกรรมการใหปฏิบัติการตามพระราชบัญญตินี้ใหนายจางแจงหรอปดประกาศค าเตือน คาสั่ง หรอค า
้
ั
้
ั
ื
้
ื
ิ
ื
้
้
วินิจฉัยดังกล่าว ในที่ที่เห็นไดง่าย ณ สถานประกอบกิจการเปนเวลาไม่นอยกว่าสิบหาวันนับแต่วันที่ไดรับแจง
็
้
้
้
้
ู
ิ
้
้
มาตรา ๑๖ ใหนายจางจัดใหผบรหาร หัวหนางาน และลูกจางทุกคนไดรับการฝกอบรมความปลอดภัย อาชีวอนามัย
ึ
้
้
้
้
้
ิ
้
้
้
และสภาพแวดลอมในการท างาน เพื่อใหบรหารจัดการ และด าเนินการดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอม
้
ในการท างานไดอย่างปลอดภัย
ั
้
้
ื
ื่
์
ี่
ื
้
ในกรณีที่นายจางรบลูกจางเขาท างาน เปลี่ยนงาน เปลี่ยนสถานที่ท างาน หรอเปลยนแปลงเครองจักรหรออุปกรณ ซึ่ง
อาจท าใหลูกจางไดรับอันตรายต่อชีวิต รางกาย จิตใจ หรอสุขภาพอนามัยใหนายจางจัดใหมีการฝกอบรมลูกจางทุกคนก่อน
้
้
้
้
้
้
ื
้
ึ
่
ิ่
การเรมท างาน
9
