Page 22 - 苏东水文集电子版

４ 苏东水文集

３００余名、博士后５０余名。 上海市政协副主席、复旦大学原校长王生洪教授称：“苏东水教授作为复
旦大学的知名教授，为四化建设培养高层次的急需人才，在教育科学文化各方面都做出了重大贡
献。 苏东水教授桃李满天下，成就卓越。”《人民日报》等权威媒体也多次对苏教授及其教学科研成就
进行了大篇幅的报道。 目前，苏东水教授正组织编著宏大的《东方管理学派著系》（经典与案例丛书）
十五册。 先生素以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”自勉，至今仍壮心不已，笔耕不辍，继续为中华
民族的振兴，为东方管理学派的发展，为建设有中国特色的经济与管理学理论贡献着自己的力量。

二、研究领域与学术成就

苏东水教授创建了中国国民经济管理学科新体系、产业经济学新体系、东方管理科学新体系、
人为科学新体系、以人为学为基础的管理心理学科理论体系等；在应用经济学、管理科学、企业管理
理论等方面有较深的学术造诣；创建东方管理学派。 曾多次应邀赴日本、美国、法国、西班牙、加拿
大、瑞典等国讲学，率团出席了历届世界管理大会，最先提出“以人为本、以德为先、人为为人”的东

方管理“三为”思想；创建上海管理教育学会、复旦大学经济管理研究所、东方管理研究中心；创建复
旦大学企业管理、产业经济学和东方管理学的硕士点、博士点；是《中国管理通鉴》总主编，东方管理
学派著系“三学”“四治”“八论”总主编，《世界管理论坛》（１５部，２０００多万字）总主编，《东方管理》
总主编，担任《复旦学报》（社科版）编委。 以东方管理学派创始人身份成为唯一入选“中国６０年管
理２０人”的管理学者。 苏东水教授在长期的教学、科研生涯中，积累了丰富的学术思想，涉猎哲学、
经济学、管理学、心理学和伦理学等。 其学术成就与思想主要如下：
（
一）创建东方管理学派

苏东水教授通过三十多年研究，融合古今中外学说，自成学术体系，将东方管理文化的精华概
括为“以人为本、以德为先、人为为人”。
中国管理思想源远流长，苏东水自１９７６年开始发表研究中国古代管理思想的文章，开设《“红
楼梦”经济管理思想》讲座。 １９８６年在《文汇报》上发表《现代管理学中的古为今用》一文，引起社会

极大反响。 同年，在日本参加的现代化国际研讨会上，苏东水专门介绍了中国现代化管理中古为今
用的事例，引起与会专家、学者、企业家高度重视。 他们提出要共同合作研究，建立“管理的东方学
派”。 １９９０年，苏东水在日本东京国际学术交流会上发表《中国古代行为学派研究》的演讲，之后在
日本、美国、法国、西班牙等国家召开的历届“世界管理大会”上，发表了《中国工业化道路的环境问
题》《弘扬东方管理文化，建立中国特色的管理体系》《东方管理文化的探索》《中华文化与管理科学》
《无形资产管理》《东方管理文化的复兴》《２１世纪东西方管理融合与发展》《当代中国管理科学》《中
国管理模式》《中国东方管理学发展》和《论东方管理哲学》等学术演讲。 苏东水历时三年多时间主

编的《中国管理通鉴》（四卷，２８０余万字）１９９６年出版。 该书是中国第一部有关这方面的著作。 《中
国管理通鉴》在广泛搜集整理经、史、子、集等中国传统文化典籍中的管理思想的基础上，对中国传
统管理思想进行了一番精心细致的梳理、提炼，内容涉及儒、墨、道、法、兵、纵横、阴阳、杂、农、技等
百家流派、人物、思想；《通鉴》对中国传统管理的理论、实践效应等进行全方位的探索和研究。 苏东
水将这一理论体系概括为治国学、治家学、治生学和治身学。 治国学、治家学、治生学、治身学四大
系统及其子系统积累的实践经验与学问形成了东方独特的管理文化，形成了自己的管理传统学科

体系。 这个传统学科体系就管理哲学思想而论，包含有道、变、人、威、实、和、器、法、信、筹、谋、术、