Page 47 - Guide - Happy Baby Ma Grossesse
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la femme enceinte et ses droits
      • la déclaration de votre grossesse                               45
      • protection sociale                                              46
      • maternité et droit du travail                                   47
      • les allocations                                                 48



            La femme enceinte et ses droits





      Une grossesse et une naissance sont accompagnées de nouveaux droits
      et avantages, mais aussi de nouvelles formalités.


        Bon à savoir :

        -  Tenez d’abord votre employeur au courant durant une conversation privée, et ensuite via une
         lettre signée. Vous êtes protégée contre le licenciement à partir du moment où vous avez
         annoncé votre grossesse oralement.
        -  Vous devez soumettre la déclaration écrite au plus tard sept semaines avant la date

         présumée de l’accouchement. Vous avez une grossesse multiple ? Alors, vous devez
         remettre la déclaration au plus tard neuf semaines avant la date présumée de l’accou-
         chement.


      LA DÉCLARATION DE VOTRE            précédant l’accouchement, afin d’avoir droit aux
      GROSSESSE                          indemnités de votre congé maternité. Auprès de
      Après une première consultation, autour   la caisse d’allocations familiales, vous pouvez
      du  deuxième  mois  de  grossesse,  vous   introduire votre déclaration à partir du sixième
      recevez,  de  la  part  de  votre  gynécologue,  une   mois de grossesse. Ils vous verseront alors
      attestation médicale que vous devez remettre   l’allocation de naissance à partir du huitième
      à votre  employeur. Il s’agit d’un document   mois, et les allocations familiales, après la
      particulièrement important, parce qu’il mentionne   naissance. Maintenant que vous êtes enceinte,
      la date présumée de l’accouchement. Des   profitez également de certains droits. Vous êtes,
      avantages financiers sont liés à cette nouvelle   par exemple, protégée en cas de licenciement
      situation. Des versements seront effectués de   (sauf en cas de faute grave), vous pouvez profiter
      la part de deux instances différentes  : votre   de congés spécifiques, raccourcir votre temps
      mutuelle,  ainsi  que  la  caisse d’allocations   de travail… En effet, toute une série de lois ont
      familiales. N’oubliez donc pas de déclarer votre   été élaborées afin de vous protéger, vous et votre
      grossesse auprès de votre mutuelle, au plus   enfant.
      tard entre la septième et la quatrième semaine



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