Page 41 - RAPPORT 2019 COMrs

8. Respect Seniors n’a pas pour mission de poursuivre les
personnes ayant un comportement maltraitant.

VRAI. Respect Seniors ne travaille pas sous mandat et n’est donc pas habilité à
acter des plaintes ou à poursuivre les auteurs désignés de maltraitance. Notre
rôle dans le cadre du suivi des situations est surtout d’être à l’écoute, de
réfléchir avec les familles/les professionnels aux enjeux de ce qui fait question
autour de la maltraitance. Ainsi que l’on soit auteur ou victime, professionnel
ou membre de la famille ; chacun peut nous joindre.

9. Les stéréotypes liés à l’âge (âgisme) peuvent engendrer de la
maltraitance.

VRAI. L’âgisme est un processus de discrimination que vivent les aînés
confrontés aux nombreux stéréotypes qui leur sont attribués en raison de leur
âge. Les représentations négatives du vieillissement poussent notamment à
une association trop rapide entre vulnérabilité et vieillissement. La
généralisation de ces croyances peut entraîner de la maltraitance. Ainsi, on
entendra parfois « il passe son temps à se plaindre, mais bon c’est normal qu’il
ait mal à son âge », ce qui pourrait faire qu’on passe à côté d’un problème
médical sérieux.

10. Pour lutter contre la maltraitance, il est important de ne pas
rester seul.

VRAI. Le travail en collaboration apparaît le plus souvent comme une
pratique professionnelle indispensable, surtout lorsqu’il s’agit d’apporter une
aide et de soutenir de manière globale une situation complexe, comme
peuvent l’être les situations de maltraitance à l’égard des aînés.
En ce sens, toute personne qui se pose des questions sur la maltraitance
envers les aînés peut prendre contact avec l’ASBL Respect Seniors,
notamment via le numéro gratuit : 0800/30.330.
La possibilité d’être une ressource pour les professionnels via des réflexions
axées sur leurs pratiques est toujours possible et gratuite comme le sont
toutes nos interventions en matière d’accompagnement.

Quiz réponses 38 | Respect Seniors