Page 6 - Presentación de PowerPoint
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FACTORES DEL AMBIENTE DE CONTROL










                                                                                                                                    Consejo de directores o comité
                 Integridad y valores éticos                           Compromiso por la competencia
                                                                                                                                                   de auditoria



                                                                                                                                              Independencia frente a la
                                                                               Descripciones formales o
                  Existencia e implementación                                                                                                administración, qué tanta es
                     de códigos de conducta y                               informales de trabajo u otras                                   necesaria, lo mismo que si se
                            otras políticas                                    maneras de definir tareas                                 suscitan dudas, difíciles y probadas.
                                                                              que comprenden trabajos
                                                                                        particulares.                                    Reuniones frecuentes y oportunas
                                                                                                                                        apoyadas por el área financiera y los
                                                                                                                                            auditores internos y externos.
                     Relaciones éticas con los

                   clientes internos y externos
                                                                                                                                         Información suficiente y oportuna al
                                                                                                                                         consejo o comité de miembros, para
                                                                                                                                         permitir monitoreo de los objetivos
                                                                               Análisis del conocimiento y                               y estrategias de la administración…

                 Presión por cumplir objetivos                                 las habilidades necesarias
                     irreales en el corto plazo                                    para desempañar los                                     Información suficiente y oportuna
                                                                                            trabajos                                         mediante la cual el comité de
                                                                                                                                           auditoria recibe denuncias sobre
                                                                                                                                                     actos impropios
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