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CARTILHA DE ORIENTAÇÕES PARA A RETOMADA PÁG. 29
► Oriente os funcionários para que evitem conversas
desnecessárias. Informe a eles sobre as atualizações diárias da
situação da pandemia e não deixe que as fake news tomem conta
do noticiário interno.
► Você pode designar um funcionário para repassar as informações
aos colegas. Todo dia um colaborador diferente pode ser o
encarregado, isso reforça o espírito de equipe.
► O colaborador deve ser o centro do cuidado por parte dos
proprietários ou gerentes. Eles devem ter toda a atenção. Cuide da
saúde física e mental dos funcionários. Esteja próximo para dar
confiança e segurança e lembre sempre que trabalho em equipe é
fundamental. Avalie permitir que funcionários administrativos
pratiquem o home office (trabalho a partir de casa).
FISCALIZAÇÃO
DAS ATIVIDADES
► A fiscalização dos estabelecimentos fica
a cargo das equipes de Vigilância Sanitária
e das equipes da Segurança Pública. O
não cumprimento do regramento
apresentado neste manual (elaborado
com base na Portaria 256/2020) implicará
em abertura de processo administrativo
sanitário nos termos da Lei 6320/1983.
SEGUE ABAIXO A NORMA TÉCNICA E RDC QUE DEVEM SER
SEGUIDAS:
HTTP://PORTAL.ANVISA.GOV.BR/DOCUMENTS/219201/4340788/NT+23_2020_ATUALIZA
CAO+MASCARAS/72C8AFFA-143C-458B-980E-712F288FAF0C
HTTP://WWW.SAUDE.AL.GOV.BR/WP-CONTENT/UPLOADS/2017/02/RDC-N%C2%B0-216-
ANVISA-AG%C3%AANCIA-NACIONAL-DE-VIGIL%C3%A2NCIA-SANIT%C3%A1RIA.PDF
HTTP://WWW.RIO.RJ.GOV.BR/DLSTATIC/10112/5125403/4132350/RESOLUUORDC27521.
10.2002.PDF