Page 140 - Guide du Militant CFE

C 6 : ECHEANCIEr POur rENOuVELLEMENT DE L’INSTITuTION
(Donné à titre indicatif)
Échéance
négociation et signature du PaP
Actions
Moyens
J -90 à -45
etat des lieux
J–45 à-30 (de la date anniversaire des élections précédentes)
mobilisation de la section syndicale
J - 30
J-15
Dépôt des listes de candidatures, dans le respect de la date limite prévue par le PaP. Selon les modalités prévues par le protocole, il est utile de rallonger ce délai pour organiser le vote par correspondance dans
de meilleures conditions.
J - 10
4éme tract : programme électoral
J-5
Profession de foi
JOUR J
J +1
• Définition de l’objectif et de la cible
• Elaboration de la tactique
• Réflexion sur la composition
des listes-appel à candidatures
• 1er tract : bilan de l’action de la section
syndicale et de vos mandats d’élus
• Relancer les indécis, faire parler de soi
• 2ème tract : information sur le rôle
du CSe
• Engager le cursus de formation
syndicale.
• Vérifier la liste électorale (salariés électeurs/salariés éligibles) affichée par votre employeur.
• Profession de foi et 3éme tract : présentation de vos listes.
• Mobilisation de l’électorat
sur le vote par correspondance.
• 5ème tract : présentation de vos listes
• Mobilisation générale
• Présence de scrutateurs dans les bureaux
et des candidats à l’entrée des bureaux • Organiser la relance des électeurs
• 6eme tract : résultats et remerciements aux électeurs
> 140 CFE-CGC BTP > le guide du militant