Page 143 - Guide du Militant CFE

Lorsque des élections sont organisées dans votre entreprise :
important : Il convient de nous contacter avant la négociation des protocoles, et de nous adresser les projets de protocoles préélecto- raux avant leur signature. Les élections sont un enjeu crucial pour la représentativité, et constituent en outre une matière évolutive.
La conclusion d’un protocole se révèle parfois difficile, en particulier lorsque l’entreprise a une structure complexe, et qu’elle est composée de plusieurs sites ou établissements. Communiquez les listes de candida- tures que vous proposez au syndicat, ou à votre responsable de section régionale ou professionnelle, en temps utile pour que le syndicat puisse déposer ces candidatures dans le délai imparti par le protocole.
Ces listes doivent concerner le 2ème collège, et le 3ème collège lorsqu’il en existe un, et en tout état de cause les collèges où votent les TAM et les cadres.
LES LISTES DES CANDIDATurES DOIVENT ÊTrE DÉPOSÉES PAr LE SyNDICAT (en l’occurrence, un mandat existe au profit des responsables de sections professionnelles ou régionales).
une chose est à proscrire absolument : les listes communes avec d’autres syndicats.
Votre syndicat dispose de tracts et d’affiches, n’hésitez pas à nous contacter
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