Page 58 - inside_7decades_1_Edit2.indd
P. 58

สัมภาษณ์พิเศษ

                                                 คุณพีระยุทธ สีทา



                                                 อดีตหัวหน้างานการพิมพ์ (2516–2558)










                  การเปล่ยนแปลงของโรงพิมพ์ตารวจ
                          ี
                                                �
                                                                 ี
                                             ี
                        กำรเข้ำมำท�ำงำนในช่วงท่โรงพิมพ์ต�ำรวจมีกำรเปล่ยนแปลงโครงสร้ำงภำยในองค์กร และกำรพัฒนำเทคโนโลย ี
                                                                                           ื
                                                    ี
                  ด้ำนกำรพิมพ์อย่ำงรวดเร็ว เป็นช่วงเวลำท่ต้องเรียนรู้อยู่ตลอดเวลำ อำจมีปัญหำบ้ำงในเร่องของบุคลำกร แต่พนักงำน
                  ทุกคนก็พร้อมใจกันท�ำงำน และเร่มเปิดรับส่งใหม่ๆ ท่เป็นกำรพัฒนำองค์กรของเรำ
                                                               ี
                                               ิ
                                                       ิ

                                             �
                                �
                              ี
                        �
                  ส่วนสาคัญท่ทาให้โรงพิมพ์ตารวจเติบโตจนมาถึงปัจจุบัน
                                                                                                 ี
                                                                                              ึ
                             ี
                        กำรท่พนักงำนสำมัคคี ทุ่มเท ร่วมแรงร่วมใจกัน และรักในองค์กร เป็นส่วนหน่งท่ท�ำให้องค์กรพัฒนำ
                                                                ึ
                  แต่กำรท่โรงพิมพ์เติบโตจนมำถึงปัจจุบันน้ ส่วนส�ำคัญข้นอยู่กับวิสัยทัศน์ท่กว้ำงไกลของผู้บริหำร ท่มีมุมมองท่ถูกต้อง
                                                                               ี
                                                     ี
                                                                                                   ี
                                                                                                            ี
                         ี
                                                ี
                  และขับเคล่อนองค์กรไปในทิศทำงท่ดีข้น
                                                   ึ
                            ื
                      ี
                                       �
                  ส่งท่ประทับใจในการทางาน
                    ิ
                                                                                                         ึ
                                                    ิ
                        ก่อนมำเป็นหัวหน้ำงำนพิมพ์ เร่มเข้ำมำท�ำงำนในโรงพิมพ์ต�ำรวจในต�ำแหน่งพนักงำนตัด ซ่งใช้ควำมรู้
                                                 ั
                                                                      ิ
                  ควำมถนดในสำยช่ำง ท�ำงำนจนได้รบควำมไว้วำงใจจำกผ้บรหำร ให้ขนต�ำแหน่งหวหน้ำหมวดพมพ์ และหวหน้ำ
                                                                                                    ิ
                                                                    ู
                                                                                                             ั
                                                                              ึ
                                                                              ้
                          ั
                                                                                         ั
                  งำนกำรพิมพ์ตำมล�ำดับ กำรท�ำงำนในต�ำแหน่งหัวหน้ำ นอกจำกควบคุมกำรท�ำงำนของพนักงำนแล้ว ยังมีส่วน
                  ที่ต้องศึกษำเพิ่มเติมในเรื่องของกำรจัดท�ำเอกสำร กำรศึกษำระเบียบข้อบังคับต่ำงๆ กำรบริหำรงำน ซึ่งรู้สึกประทับใจ
                  พ.ต.ท.สุพรรณ บูรณำกำญจน์ ผู้อ�ำนวยกำรโรงพิมพ์ในสมัยน้น ท่ำนเป็นกันเองกับลูกน้อง สอนท้งวิธีกำรท�ำงำน
                                                                       ั
                                                                                                      ั
                                                                             ั
                                                                   ี
                                                                                                      ี
                  และวิธีกำรแก้ไขปัญหำ ท่ำนเป็นแบบอย่ำงในกำรท�ำงำนท่มีควำมมุ่งม่น ทุ่มเทในกำรท�ำงำน พร้อมท่จะแก้ไขปัญหำ
                            ื
                  ทุกอย่ำง เพ่อให้โรงพิมพ์เจริญก้ำวหน้ำ
                                    �
                  ฝากข้อคิดในการทางานให้กับพนักงาน
                                                                        ิ
                        ท�ำงำนทโรงพมพ์มำ 42 ปี มควำมผกพนกบโรงพมพ์
                                     ิ
                                ี
                                                            ู
                                ่
                                                     ี
                                                                  ั
                                                               ั
                                               ื
                                         ี
                  และเพอนร่วมงำน จนเปรยบเสมอนครอบครว อยำกให้พนกงำน
                        ื
                                                                      ั
                                                          ั
                        ่
                  มีควำมรัก ควำมสำมัคคี ร่วมกันพัฒนำโรงพิมพ์ให้เติบโตอย่ำง
                    ั
                  ม่นคง
                                                                                   ๗ ทศวรรษ...โรงพิมพ์ต�ำรวจ       59
   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63