Page 97 - inside_7decades_1_Edit2.indd

สัญญาจ้างตามวรรคห้า อย่างน้อยต้องมีข้อก�าหนดเกี่ยวกับการด�ารงต�าแหน่ง เงื่อนไขการท�างาน

การพ้นจากต�าแหน่ง เงื่อนไขการเลิกสัญญาจ้าง การประเมินผลการท�างานและค่าจ้างหรือผลประโยชน์อื่น
ของผู้บริหาร
การก�าหนดค่าจ้างหรือผลประโยชน์อื่น รวมทั้งเงื่อนไขการจ้างผู้บริหารให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการ
ของรัฐวิสาหกิจก�าหนด โดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง
ในกรณีที่คณะกรรมการของรัฐวิสาหกิจจะจ้างผู้บริหารเดิมต่อหลังจากครบก�าหนดเวลาตามสัญญา
จ้างเพราะเห็นว่าผู้บริหารเดิมมีผลการท�างานดีมีประสิทธิภาพและการจ้างผู้บริหารเดิมจะก่อให้เกิด
ประโยชน์อย่างยิ่งแก่รัฐวิสาหกิจ ให้เสนอต่อผู้มีอ�านาจพิจารณาแต่งตั้งเป็นผู้บริหารของรัฐวิสาหกิจนั้น

ได้โดยไม่ต้องด�าเนินกระบวนการสรรหาตามวรรคหนึ่ง วรรคสอง และวรรคสาม แต่จะจ้างเกินสองคราว
ติดต่อกันไม่ได้
* มาตรา 8 เบญจ นอกจากการพ้นจากต�าแหน่งตามที่ก�าหนดไว้ส�าหรับรัฐวิสาหกิจนั้น ๆ แล้ว
ผู้บริหารพ้นจากต�าแหน่งเมื่อ
(1) ตาย
(2) ลาออก
(3) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 8 ตรี
(4) ขาดการประชุมคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจเกินสามครั้งติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควร
(5) สัญญาจ้างสิ้นสุดลง

(6) ถูกเลิกสัญญาจ้าง
มาตรา 9 พนักงานของรัฐวิสาหกิจนอกจากต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม
ที่ก�าหนดไว้ส�าหรับรัฐวิสาหกิจนั้น ๆ แล้ว ยังต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้ด้วย
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์
(3) สามารถท�างานให้แก่รัฐวิสาหกิจนั้นได้เต็มเวลา
(4) ไม่เป็นหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลาย

(5) ไม่เคยได้รับโทษจ�าคุกโดยค�าพิพากษาถึงที่สุดให้จ�าคุก เว้นแต่เป็นโทษส�าหรับความผิดที่ได้
กระท�าโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
*
(5/1) ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
่
*
(5/2) ไม่เคยต้องค�าพิพากษาหรือค�าสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร�ารวย
ผิดปกติหรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ”
* (6) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีต�าแหน่งหรือเงินเดือนประจ�ารวมทั้งข้าราชการการเมือง ลูกจ้างของ
*
กระทรวง ทบวง กรม หรือทบวงการเมืองซึ่งมีฐานะเทียบเท่า พนักงานส่วนท้องถิ่น และสมาชิกสภาท้องถิ่น
หรือสภากรุงเทพมหานครและผู้บริหารท้องถิ่น
(7) ไม่เป็นผู้ด�ารงต�าแหน่งใดในพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง

* มีความเพิ่มขึ้นในมาตรา 8 ทวิ มาตรา 8 ตรี มาตรา 8 จัตวา และมาตรา 8 เบญจ โดยมาตรา 5 แห่ง พ.ร.บ.คุณสมบัติมาตรฐานฯ
(ฉบับที่ 4) พ.ศ.2543
* ความใน (5/1) และ (5/2) ของมาตรา 9 เพิ่มเติมโดยมาตรา 12 แห่ง พ.ร.บ.คุณสมบัติมาตรฐานฯ (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2550
* ความใน (6) ของมาตรา 9 ถูกยกเลิกและใช้ความใหม่แทนแล้วโดยมาตรา 4 แห่ง พ.ร.บ.คุณสมบัติมาตรฐานฯ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2519
* ความใน (7) ของมาตรา 9 ถูกยกเลิกและใช้ความใหม่แทนแล้วโดยมาตรา 13 แห่ง พ.ร.บ.คุณสมบัติมาตรฐานฯ (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2550

98 ๗ ทศวรรษ...โรงพิมพ์ต�ำรวจ