Page 100 - LAporan SFO Triwulan II Kanwil DJPb Sulut
P. 100

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
                                                                     DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN II TAHUN 2023

                                                                                                                             Output yang perlu
          No      Prinsip SFO           Kondisi yang                        Action Plan                      Waktu          Dilampirkan sebagai          Implementasi Kegiatan                Progress Pelaksanaan Action Plan
                                         diharapkan                                                       Pelaksanaan
                                                                                                                               bukti dukung
                                                            6.  Memastikan validitas penghitungan          Triwulan I     a. Surat Keputusan       Kasubbag PK/Kasubbag                Selesai.
                                                                NKP                                                           dan rekapitulasi     Umum memastikan validitas           Pengelola kinerja telah melakukan review K3
                                                                                                                              penghitungan NKP  penghitungan NKP dengan                pada Aplikasi  E-Performance dan hasil reviu
                                                                                                                              tahun sebelumnya     melakukan langkah-langkah           menghasilkan NKP K3 yang ditetapkan dengan
                                                                                                                              yang dihitung        sebagai berikut:                    SK Penetapan NKP K3 Tahun 2022 pada Aplikasi
                                                                                                                              dari Aplikasi        1.  Memahami secara                 E-Performance .
                                                                                                                              E-performance            komprehensif terhadap
                                                                                                                                                       ketentuan terkait perhitungan
                                                                                                                                                       NKP.
                                                                                                                                                   2.  Mengisi seluruh data            Bukti Dukung 5.1.6.1 (One Drive)
                                                                                                                                                       kinerja para pegawai yang
                                                                                                                                                       diperlukan, termasuk            Bukti Dukung 5.1.6.1 (Folder Lokal)
                                                                                                                                                       data kinerja satu tahun
                                                                                                                                                       sebelumnya (Y-1) dan dua
                                                                                                                                                       tahun sebelumnya (Y-2),
                                                                                                                                                       sehingga dapat menentukan
                                                                                                                                                       karakteristik IKU maupun
                                                                                                                                                       target secara tepat.
                                                                                                                                                   3.  Memahami karakteristik IKI
                                                                                                                                                       masing-masing pegawai
                                                                                                                                                       berdasarkan pelaksanaan
                                                                                                                                                       tugas fungsi serta manual IKI.
                                                                                                                                                   4.  Melakukan koordinasi secara
                                                                                                                                                       intensif kepada Kantor Pusat
                                                                                                                                                       atau Kanwil DJPb, apabila
                                                                                                                                                       ditemukan kendala dalam
                                                                                                                                                       pengisian kerta kerja.
                                                                                                                                                   5.  Memastikan pegawai yang
                                                                                                                                                       sudah tidak aktif (pensiun,
                                                                                                                                                       meninggal, resign, CTLN) telah
                                                                                                                                                       melaksanakan input Sasaran
                                                                                                                                                       Kinerja Pegawai pada Aplikasi
                                                                                                                                                       E-performance dan telah
                                                                                                                                                       dilakukan reviu K3.
                                  B. Pelaksanaan strategi  1.    Mengelola SDM dan TI untuk               Triwulanan      a. Laporan Analisis      Subbag Penilaian Kinerja/           On Track.
                                     organisasi didukung        mendukung strategi organisasi                                 Beban Kerja          Subbag Umum mengoordinasi           Dalam rangka memastikan pengelolaan
                                     oleh SDM yang                                                                                                 penyampaian Laporan Analisis        SDM  yang  mendukung  strategi organisasi,
                                     kompeten dan TI                                                                                               Beban Kerja masing-masing unit.     setiap  triwulan  Pengelola  Kinerja  melakukan
                                     yang memadai                                                                                                                                      kompilasi atas Laporan ABK yang disusun
                                     sesuai dengan                                                                                                                                     oleh Bagian/Bidang dan KPPN lingkup Kanwil
                                     kebutuhan unit                                                                                                                                    DJPb Provinsi Sulawesi Utara. Berikut adalah
                                     kerja.                                                                                                                                            penyampaian Laporan ABK 2023:

                                                                                                                                                                                       1.  Triwulan I sesuai ND-459/WPB.30/2023
                                                                                                                                                                                           tanggal 10 April 2023.
                                                                                                                                                                                       2.  Triwulan II sesuai ND-774/WPB.30/2023
                                                                                                                                                                                           tanggal 7 Juli 2023.

                                                                                                                                                                                       Bukti Dukung 5.2.1.1 (One Drive)

                                                                                                                                                                                       Bukti Dukung 5.2.1.1 (Folder Lokal)
   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104   105