Page 19 - PENGEMBANGAN MODUL PERENCANAAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIER UNTUK SISWA SMA

2. Uraian jabatan / pekerjaan dan tugas pokok
Merupakan uraian ringkas dari fungsi tugas suatu jabatan termasuk tugas
pokok, tugas sehari-hari, tugas periodik dan lain-lain.

Contoh: Tugas ahli teknik listrik tegangan tinggi

-Melakukan pekerjaan teknis, biasanya dalam tugas perancangan,
pengembangan, pembangunan, penggunaan, pemeliharaan dan perbaikan sistem
dan peralatan listrik tegangan tinggi.

-Melakukan pekerjaan yang sejenis dengan pekerjaan teknisi teknik listrik
umum akan tetapi mengkhususkan diri dalam sistem dan peralatan listrik
tegangan tinggi seperti pembangkit dan distribusi tenaga listrik tegangan tinggi.
3. Persyaratan pendidikan / latihan

Meliputi syarat pendidikan formal, syarat minimal latihan formal (kursus),
syarat-syarat minimal pengalaman di lapangan, syarat khusus latihan dan
pendidikan tambahan, yang harus dimiliki seseorang untuk memangku jabatan
tertentu.

Contoh:

Nama Jabatan: Tenaga ahli listrik tegangan tinggi
Persyaratan pendidikan dan latihan Lulusan sarjana teknik listrik tegangan
tinggi / Strata Si

-Tamatan akademi / fakultas teknik listrik dan elektronika

-Untuk spesialisasi penggunaan, pemeliharaan dan perbaikan sistem dan
peralatan listrik tegangan tinggi diperlukan latihan pendidikan tambahan.

4. Persyaratan kwalitatif

Meliputi persyaratan fisik dan psikis yang diperlukan untuk melakukan
tugas-tugas jabatan. Dalam persyaratan fisik misalnya ada jabatan yang
membutuhkan kondisi fisik / kekuatan jasmani yang maksimal, tetapi kondisi
bakat / intelegensi tidak perlu bertaraf baik, tetapi ada jabatan tertentu justru
persyaratan bakat intelegensi yang sangat diperlukan sedangkan persyaratan
fisik tidak merupakan persyaratan utama.
a. Syarat kemampuan jasmani / fisik

Contoh : Tenaga ahli listrik tegangan tinggi

-Badan sehat, alat-alat tubuh sempurna

-Diutamakan tenaga pria dan memiliki kekuatan jasmani yang maksimal