Page 47 - PENGEMBANGAN MODUL PERENCANAAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIER UNTUK SISWA SMA
P. 47
2.1.3 Mengapa mengelolah informasi diri penting?
Mengelolah informasi diri penting, sebab dengan merumuskan gambaran diri, maka anda
akan dapat merencanakan dan menentukan pilihan karir yang realistis.
2.1.4 Bagaimana mengelolah informasi diri dilakukan ?
Mengelolah informasi diri dilakukan dengan cara membuat format pengelolaan informasi diri
dengan dihubungkan variabel cita-cita karir yang diharapkan.
2.1.5 Apakah isi materi mengelolah informasi diri ?
Isi materi mengelolah informasi diri adalah mengelolah :
a. Tipe kepribadian dan ciri-ciri sifatnya.
b. Kemampuan akademik / non akademik yang dihubungkan dengan informasi karir yang
telah dihimpun
c. Jenis minat pendidikan / jabatan pekerjaan yang diminati dan menghubungkan dengan
informasi karir yang dihimpun.
d. Nilai-nilai kehidupan yang dianggap penting dan dihargai serta dihubungkan dengan
informasi karier yang telah dihimpun
e. Kegiatan yang sering dilakukan serta pengalaman masa lalu dan dihubungkan informasi
karier yang telah dihimpun
f. Keadaan lingkungan keluarga dan lainnya dihubungkan dengan informasi karier yang telah
dihimpun.
2.2 Mengelolah Informasi Karier
2.2.1 Apakah mengelolah informasi karier ?
Mengelolah informasi karier adalah suatu proses menganalisis berdasarkan data informasi
karier sebagai gambaran untuk menentukan pilihan karier dan perencanaannya.
2.2.2 Apakah tujuan mengelolah informasi karier ?
Mengelolah informasi karier diperlukan untuk menganalisis data informasi karier sebagai
gambaran untuk menentukan pilihan karier dan perencanaannya.
2.2.3 Mengapa mengelolah informasi karier penting ?
Mengelolah informasi karier penting, sebab dengan menganalisis data informasi karier, maka
anda akan dapat merencanakan dan menentukan pilihan karier sesuai dengan keadaan diri.
2.2.4 Bagaimana mengelolah informasi karier dilakukan ?
Mengelolah informasi karier dilakukan dengan menganalisis serta memadukan data
informasi karier yang dihimpun dihubungkan dengan pilihan karier dan Cara
perencanaannya.
