Page 21 - PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN NOMOR 1 TAHUN 2017 TENTANG STRUKTUR DAN SKALA UPAH

LANGKAH5:

Buar format Tabel Strukrur dan Skala Upah yang terdiri dan kolom rentang,
Golongan Jabatan, upah terkecil, upah tengah, dan upah ierbesar.

Masukkan Golongan Jabatan yang telah dikelompokkan pada l-ANGKAH3 ke
dalam kolom Golongan Jabatan.

Tabclll.4
Tabel Struktur dan Skala Upah

Golongan Upah Terkecil UpahTengah Upah Terbesar
Remang
.Jabatan (Ro) (Rp) Rp ()
1
2
3

4
5
6
7

LANGKAH6:

Tentukan rcntang untuk masing-rnasing Golongan Jabatan.

Contoh:

Tabe! 11.5
Rentang Golongan .Jabatan
NomorUrut Klasilikasi Jabatan Oolonaan Jabatan I Rentang
1 22 Staff t - 4 40%
23-24 Suoeruisoru 5 I 70%
25 31 Ma1lagerial 6 7 I 100%

Selanjutnya dari contoh di atas, rentang dan Golongan Jabatan tersebut dapat
diuraikan sebagai berikut:

Tabell1.6
Tabel Struktur dan Skala Upah
dengan Uraian Rentang dan Golongan .Jabatan
Golongan Upah Tcrkecil UpahTengah Upah Terbesar
Renlang
Jabatan (Rp) (Rp) (Rp)
40% 1
40% 2
4~{, 3
40% 4 I

70% 5
100% I 6
100% 7

12