Page 15 - E-Book Pengelolaan Pendidikan dan Kepemimpinan
P. 15

3. SMA C (Ilmu Sosial)
                 Pada tahun 1960-an sistem tersebut diubah, semua SMA membuka beberapa jurusan
                  sekaligus  baik  bagian  A  (Bahasa),  B  (Ilmu  Pasti  dan  Ilmu  Alam),  maupun  C  (Ilmu
                  Sosial).  Pada  tahun  1980-an  sistem  penjurusan  di  SMA  diubah  lagi,  menjadi  A1
                  (Fisika), A2 (Biologi), A3 (Sosial).
                 Pada tahun ajaran 1994/1995 hingga 2003/2004 dari SMA berubah menjadi Sekolah
                  Menengah Umum (SMU).
                 Pada tahun ajaran 2004/2005 dari SMU kembali berubah menjadi Sekolah Menengah
                  Atas (SMA).




                  E
                                TUJUAN DAN MANFAAT MANAJEMEN PENDIDIKAN

                  Tujuan dan manfaat manajemen pendidikan antara lain:
              a.  Terwujudnya suasana  belajar dan proses pembelajaran yang Aktif, Inovatif, Kreatif,
                  Efektif, dan Menyenangkan (PAIKEM);

              b.  Terciptanya peserta didik yang aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki
                  kekuatan  spiritual  keagamaan,  pengendalian  diri,  kepribadian,  kecerdasan,  akhlak
                  mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara.
              c.  Terpenuhinya  salah  satu  dari  4  kompetensi  tenaga  pendidik  dan  kependidikan
                  (tertunjangnya  kompetensi  professional  sebagai pendidik  dan  tenaga  kependidikan
                  sebagai manajer);
              d.  Tercapainya tujuan pendidikan secara efektif dan efisien;
              e.  Terbekalinya  tenaga  kependidikan  dengan  teori  tentang  proses  dan  tugas
                  administrasi  pendidikan  (tertunjangnya  profesi  sebagai  manajer  atau  konsultan
                  manajemen pendidikan);

              f.  Teratasinya masalah mutu pendidikan.
                    Inti dari tujuan dan manfaat manajemen dalam penyelenggaraan pendidikan adalah
                  untuk mencapai dan meningkatkan efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja dalam
                  mencapai tujuan pendidikan  yang diinginkan.
                  Efektifitas adalah suatu keadaan yang mengandung pengertian mengenai terjadinya
                  efek atau hasil yang dikehendaki. Jadi suatu pekerjaan dikatakan efektif jika pekerjaan
                  tersebut  mencapai  hasil  atau  tujuan  yang  telah  ditentukan.  (do  the  right  things-
                  melakukan pekerjaan yang benar). Efektifitas umumnya merujuk kepada pencapaian
                  tujuan (gone achievement).





                                                              8
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20