Page 30 - Sử Ký CMC 30 - Kiến tạo di sản số - Chương I

Với trăn trở: “Làm thế nào để hài lòng khách hàng?”, “Làm thế nào để dẫn

đầu trong lĩnh vực mình tham gia?”, CMC xác định cho mình chiến lược ngay

từ những ngày đầu, đó là đầu tư nghiêm túc, bài bản và phải thu hút được

những người tài giỏi nhất để tạo ra những sản phẩm dịch vụ chất lượng cao,

có giá trị nổi bật.

Nhân tài hội tụ

CMC luôn coi “Con người là tài sản lớn nhất của doanh nghiệp”,

năng lực cốt lõi để phát triển chính là nguồn nhân lực chất lượng

cao. Ngay từ những ngày đầu, Ban lãnh đạo CMC đã tập hợp quanh mình

những chuyên viên giỏi, những kỹ sư tin học lành nghề, sáng tạo,

ham hiểu biết để triển khai nhanh chóng các hoạt động khoa học,

kinh doanh; lấy nghiên cứu khoa học phục vụ cho kinh doanh, lấy

kinh doanh để thúc đẩy nghiên cứu khoa học.

Những nhân sự chủ chốt làm việc trong bộ phận kinh doanh hay kỹ

thuật đều là những nhân sự tài năng, đúng chuyên ngành, tốt nghiệp

đại học nước ngoài hoặc những đại học có tiếng trong nước. Chị

Hoàng Thị Lai, anh Nguyễn Phước Hải, anh Nguyễn Hồng Sơn, Nguyễn

Kim Cương đều học ở Nga về. Anh Tạ Hoàng Linh, anh Hoàng Ngọc Hùng

hay một số anh em cán bộ chủ chốt đều học bài bản tại Hungary. Với

đội ngũ nhân sự trẻ, tài năng và lăn xả hết mình, CMC đã gặt hái

được nhiều thành công.

28 SỬ KÝ CMC 30