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12. Investigación de cultivos tropicales.

Φ AGRICULTURA / CULTIVOS EXTENSIVOS Y ANÁLISIS DE SUELOS Y PLANTAS.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos

1. Suelos, abonos y materia orgánica.
2. Los frutales.
3. Los frutales: abonos y riesgo.
4. Defensa de las plantas cultivadas.
5. Técnicas agrícolas en cultivos extensivos.
6. Principales cultivos extensivos.
7. Muestreo de suelos para determinar la calidad.
8. Métodos de los análisis químicos y principios de análisis instrumental.
9. Análisis físico de suelo.
10. Análisis de sustratos en invernadero y análisis de plantas.
11. Método biológico para evaluar la fertilidad del suelo.
12. Manejo y fertilidad del suelo.

Φ CERTIFICACIÓN FORESTAL Y MANEJO SOSTENIBLE.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Concesiones forestales y bosques artificiales.
2. Gestión forestal y bosques artificiales.
3. Manejo sustentable de bosques.
4. Buenas prácticas de manejo forestal y transformación de madera.
5. Certificación forestal.
6. Introducción al inventario forestal.
7. Selvicultura y cambio cultura.
8. Diversidad y gestión forestal sostenible.
9. La estructura general del aprovechamiento forestal.
10. La empresa forestal, organización y gestión.
11. Cuidados generales de los árboles.
12. Patología vegetal-instalaciones y equipamiento de la explotación forestal.

Φ GESTIÓN FORESTAL Y DEL MEDIO NATURAL.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Botánica y Agronomía.
2. Fitopatologías. Topografía Agraria
3. Maquinaria e Instalaciones Agroforestales
4. Técnicas de Evaluación Ambiental
5. Gestión de los Trabajos de aprovechamiento del medio forestal
6. Gestión y Organización del Vivero Forestal
7. Gestión Cinegética
8. Gestión de la Pesca Continental. Gestión de Montes
9. Gestión de la Conservación del Medio Natural
10. Defensa contra incendios forestales
11. Formación y Orientación Laboral
12. Empresa e Iniciativa Emprendedora
Φ DERECHO ADMINISTRATIVO Y EL SERVICIO CIVIL
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos

1. Modernización del Estado y Servicio Civil. Conceptos básicos para entender la Normativa del Servicio Civil.
2. Planificación de Políticas de RRHH. Políticas y Procedimientos. Plan de RRHH.

3. Organización del Trabajo. Perfiles de Puestos. Gestión del Empleo. Incorporación (selección, inducción).
4. Gestión de la Compensación. Administración de la remuneración. Pensiones. Gestión de la Capacitación y
Desarrollo. Capacitación. Desarrollo (Promoción y Línea de Carrera).

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