Page 137 - 2021_SILABUS_ICAP_COORDINADORES 2_unlocked_Neat

Φ GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES.
11 Meses (1100 hrs.) - 22 Créditos
1. Gestión de remuneraciones y compensaciones.
2. Análisis y diseño de funciones y responsabilidades.
3. Concepto, metodología y aplicaciones de la evaluación de los puestos.
4. Metodologías cualitativas y cuantitativas de evaluación de puestos.
5. Validación estadística de los manuales de evaluación de puestos.
6. El proceso de medición de la equidad salarial interna y externa y su tendencia.
7. Las cuentas de remuneraciones, compensaciones y beneficios.
8. El sistema de bandas anchas o broadbanding.
9. Concepto y diseño de os sistemas de incentivos y de compensación variable.
10. Gestión por competencias y su sistema de compensaciones.
11. Costeo, políticas y procedimientos para la administración de remuneraciones y compensaciones.

Φ GESTIÓN JUDICIAL.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Gestión pública y política judicial.
2. El problema del acceso a la justicia y la reforma judicial.
3. Argumentación jurídica y predictibilidad de la jurisprudencia.
4. El liderazgo.
5. El estado y el derecho.
6. Las normas jurídicas.
7. Herramientas y técnicas gerenciales de planeación.
8. Gestión de aprovisionamiento.
9. Estudio de la ley orgánica del poder judicial-1.
10. Estudio de la ley orgánica del poder judicial-2.
11. Gestión de recursos humanos.
12. Sistema de información para la gestión de la calidad.
Φ NUEVA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Ley de contrataciones con el estado.
2. El SEACE.
3. El plan anual de contrataciones – PAC.
4. Bases administrativas.
5. Proceso.
6. Subasta inversa.
7. Compras corporativas.
8. Evaluación y calificación de propuestas.
9. Solución de controversias durante el proceso.
10. Exoneración.
11. Suscripción del contrato.
12. Solución de controversias en la etapa contractual.

Φ SISTEMA ELECTRÓNICO DE ADMINISTRACIÓN DE CONTRATACIONES DEL
ESTADO.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Gobierno electrónico.
2. Conceptos básicos del S.E.A.C.E.
3. INFObras.
4. Conociendo el portal del S.E.A.C.E.
5. Programación y plan anual de contrataciones.
6. S.E.A.C.E. y la subasta inversa.
7. S.E.A.C.E. y los procesos electrónicos.
8. Taller de S.E.A.C.E. y los actos preparatorios.
9. Taller de S.E.A.C.E. y la fase de selección.
10. Novedades del S.EA.C.E. Según ley 30225.
11. Procesos especiales en el S.E.A.C.E.

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