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12. Caso práctico.

Φ SEGURIDAD PENITENCIARIA / DIRECCIÓN Y GERENCIA DE ESTABLECIMIENTOS
PENITENCIARIOS.
10 Meses (1000 hrs.) - 20 Créditos
1. Gestión penitenciara-1: Principios, personal, prohibición de torturas y dignidad de la persona.
2. Gestión penitenciara-2: Atención sanitaria, seguridad, orden y sanciones disciplinarias.
3. El debido proceso las quejas y el sistema disciplinario en los centros penales.
4. Los recursos humanos penitenciarios, las inspecciones.
5. El uso de la fuerza, actividades y manejo de crisis en establecimientos penitenciarios.
6. Registro penitenciario.
7. Gestión de la seguridad del penal.
8. Protocolo de intervención en casos de : Situaciones de quebrantamiento del orden disciplinario,
9. Derechos humanos, seguridad e integración de la tecnología.
10. Organización del programa de seguridad.
Φ SISTEMA PENITENCIARIO Y DERECHOS HUMANOS.
10 Meses (1000 hrs.) - 20 Créditos
1. Conceptos introductorios y enfoques criminológicos.
2. Reforma de la justicia criminal y sistema penitenciario.
3. Ejecución penal y reintegración social.
4. Hitos del caso del sistema carcelario.
5. Consejo para la reforma penitenciaria.
6. Ejecución penal y procedimiento penitenciario.
7. Reforma de la justicia criminal y sistema penitenciario.
8. Ejecución penal y reintegración social.
9. Derecho a defensa de los reclusos.
10. Derecho a la protección de la salud en los centros penitenciarios.

Φ TEORÍA DEL ESTADO.
09 Meses (900 hrs.) - 18 Créditos
1. Antecedentes Históricos.
2. Nociones preliminares.
3. Concepciones acerca del estado.
4. Concepto del estado.
5. Elementos del estado.
6. Personalidad jurídica del estado.
7. Concepto de sociedad.
8. Concepto de gobierno.
9. El hombre en relación con el derecho.
Φ ARBITRAJE.
07 Meses (700 hrs.) - 14 Créditos
1. CONCEPTOS BÁSICOS: arbitraje y los medios de solución de conflictos – el arbitraje. Concepto,
características y naturaleza jurídica – el arbitraje en el Perú – tipos de arbitraje – el árbitro –introducción al
2. CONVENIO ARBITRAL: Concepto y características – contenido – autonomía del convenio arbitral –
renuncia al arbitraje y excepción de convenio arbitral – extensión del convenio arbitral a partes no signatarias
3. TRIBUNAL ARBITRAL: Requisito para ser arbitro – procedimiento de asignación y designación po defecto –
importancia de la independencia e imparcialidad – procedimiento de recusación – acercamiento a las reglas
4. ACTUACIONES ARBITRALES: conceptos generales y principios del proceso arbitral – etapas del proceso
arbitral – sede de arbitraje - requisitos formales para admitir la demanda y la contestación de la misma -
5. LAUDO ARBITRAL: forma, contenido y efecto del laudo – concepto y utilización de los saludos principales -
recurso que pueden imponerse contra el laudo en sede arbitral – ejecución de laudo arbitral.
6. IMPUGNACIÓN DE LAUDOS: conceptos generales – finalidad de recursos de anulación – causales de
anulación - procedimientos de recursos de anulación – demanda de amparo y laudo arbitral.
7. ÉTICA EN EL ARBITRAJE.

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