Page 55 - 王总

金普新区总工会外企联

JINPU GH 2019

STATION 2019 工作总结
8

回顾这一年的工作，在取

得成绩的同时，我们也找到了工
作中存在的问题和不足。在互联

STATION 网时代背景下，努力改变工作思
8 路、方法，适应职工要求，了解

2019年度工作报告 互联网的特点，创新工会工作模

式是我们2020年的重要课题。

A 2019年度例会情况 B 劳资关系督促与指导

第一次历会：2019年3月20日 薪酬调查统计指导。为全面了解今年我区
参加区总工会、人社局、企业家协会拟定在
企业的生产经营状况、促进企业健康发展、维护职
3月份召开劳动关系座谈会。
工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系，区总工会、
第二次历会：2019年5月26日
人社局、企业家协会召开劳动关系座谈会。对企业
 关于2019年调研情况及本年度集体协商、
的工资调整情况、用工情况、企业的经营情况、企
民主管理工作的有关要求。
业民主管理工作情况进行了座谈，并给予相对的指
 2019年劳动关系最新法规政策解读。
导意见。
 劳动法律知识学习。
我站内共20家企业参加了本次会议。
第三次历会：2019年9月25日
 2019年度工资集体协商情况介绍 工资集体协商工作培训指导。为了站内各
 信息交流与研讨-辽宁省社保统筹政策解读、 企业的工资集体协商工作能够顺利进行，我站召开
高温作业需要了解的法律规范 培训指导会议，共12人参加了培训学习。
 热点问题问答 培训内容：
第四次历会：2019年12月17日  辽宁省企业工资集体协商条例规范指导。
第八站2019年度年终总结会  区域经济环境研讨及员工意见把握。
 落实区总工会指导意见。