Page 2 - TUGAS- JULITA-2305110596 -BUKU SAKU
P. 2

KATA PENGANTAR






                     Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT, yang telah memberikan kita pemahaman
               tentang pentingnya sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi. SDM merupakan aset
               berharga yang berperan penting dalam keberhasilan suatu organisasi. Manajemen Sumber Daya
               Manusia (MSDM) melibatkan perencanaan, perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan
               untuk mencapai produktivitas yang optimal. Melalui pengelolaan SDM yang baik, organisasi
               dapat mencapai tujuan sosial, organisasional, fungsional, dan individual secara bersamaan.
               Pengukuran nilai SDM menjadi hal yang krusial, baik melalui pendekatan biaya, pendapatan,
               maupun pendidikan.


                     Penyusun menyadari dalam perihal buku saku ini masih jauh dari kesempurnaan .Oleh
               karena itu, dengan segala kerendahan hati kami menerima kritikan dan saran  supaya kedepannya
               penyusun jauh lebih baik untuk membuat buku.Pengukuran nilai SDM menjadi hal yang krusial,
               baik melalui pendekatan biaya, pendapatan, maupun pendidikan. Dengan memahami dan
               mengelola modal manusia secara efektif, organisasi dapat meningkatkan daya saing dan
               mencapai kesuksesan yang berkelanjutan. Semoga tulisan ini memberikan wawasan yang lebih
               dalam tentang pentingnya peran SDM dan pengelolaannya dalam mencapai tujuan organisasi.
   1   2   3   4   5   6   7