Page 637 - Livre2_NC

628 FESPACO/BLACK CAMERA/INSTITUT IMAGINE 12:2

WOS est un réseau de ressources à but non lucratif, composé de 21
membres, qui regroupe des réalisatrices africaines. Il s’agit d’une organi-
sation axée sur les projets, qui aide les réalisatrices africaines à partager
leurs visions, leurs compétences et leurs expériences et à exploiter com-
mercialement les possibilités de réalisation de films. WOS a été officielle-
ment lancé en 2000 et est établi au niveau national en Afrique du Sud et au
niveau continental en tant que réseau d’échange de ressources. Il cherche
continuellement à développer et à s’associer à des programmes régionaux
et internationaux, pour défendre la promotion, le développement des com-
pétences et la mise en valeur des films et des compétences, en mettant l’ac-
cent sur les femmes dans l’industrie du cinéma et de la télévision en Afrique
du Sud et dans le reste de l’Afrique.
WOS est basé en Afrique du Sud et compte actuellement des membres
en Zambie, au Zimbabwe, en Namibie, au Nigeria, au Kenya et principale-
ment en Afrique du Sud.

Vision
Être la principale agence pour la promotion et la mise en valeur des
femmes cinéastes en Afrique.

Mission
Faciliter de manière proactive la présence accrue des femmes dans l’in-
dustrie du cinéma et de la télévision.

Membres du conseil d’administration
Actuellement, Women of the Sun est composé de membres du conseil
d’administration qui sont des femmes actives et dynamiques, représenta-
tives de différents niveaux de l’industrie du cinéma et de la télévision.
Employés
Eve Rantseli, qui occupe le poste de directrice générale, travailles-en
étroite collaboration avec le conseil d’administration et lui rend compte.
Elle est chargée de coordonner les activités de l’organisation et est égale-
ment la directrice du festival du film AWF.
Les autres membres du personnel chargés de l’exécution et de la gestion
des programmes de WOS sont le responsable du développement, le respon-
sable des projections mensuelles et du réseau, ainsi que des bénévoles qui
sont recrutés en fonction des besoins de chaque projet.