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INICIATIVAS

El sociólogo manifestó que las iniciativas
para promover la participación de las
mujeres en el campo laboral deben de
venir de diferentes instituciones.
"El gobierno y, sobre todo, la empresa
privada y otras instituciones podrían
gestionar para que se produzca mayor
incorporación de las mujeres. Me parece
que aquí se requiere hacer mayor
inversión en centros de atención a niños",
comentó.
Del mismo modo, Orellana aseguró que
Las maquilas son la única área que cuenta con mayor participación femenina que masculina.
las empresas e instituciones deben
atender problemas que ahuyentan a las
hondureñas de los trabajos, tal como las
denuncias de acoso sexual y acoso laboral.
"Muchas veces hace que las mujeres que
han incursionado en un espacio laboral
se retiren por este tipo de situaciones.
En general, la sociedad debe incentivar
que la mujer joven y en general, tenga un
mayor protagonismo en diversas áreas",
destacó.
Con una disminución en su participación
en el mercado laboral, expertos solicitan
que se implemente políticas públicas
y privadas orientadas a incentivar la
participación de las hondureñas en el
campo laboral.
Del mismo modo, hace un llamado a las
autoridades a ofrecerle las herramientas
suficientes para poder destacarse en sus
áreas como la sociedad lo ha hecho con

Las mujeres participan mayoritariamente en el subempleo. los hombres.

Las hondureñas enfrentan un creciente migración de personas tema laboral tiene, en un país con
12.9 % de desempleo y los hondu- de las zonas rurales. escaso desarrollo industrial, una
reños únicamente el 6.2 %, de El aumento en el desempleo situación de rezago", comentó el
acuerdo a las últimas cifras. femenino tiene implicaciones experto.
Además, la empresa privada como la reducción de los ingresos Del mismo modo, el sociólo-
precisa que hay 808 mil 794 en el hogar; de igual manera, la go detalló que en el territorio
mujeres y un millón 280 mil 118 falta de habilidades específicas nacional también las mujeres
hombres que trabajan en condicio- o capacitación que las hagan comienzan a formar una familia a
nes de subempleo. El subempleo, más competitivas en el mercado temprana edad, lo que se convier-
de acuerdo con la Organización laboral actual. te en un obstáculo para poder
Internacional del Trabajo (OIT), Raíz del problema aumentar esta cifra.
es un fenómeno que se da en el El sociólogo hondureño, Así mismo, la expansión de
mercado laboral, donde los trabaja- Armando Orellana, explicó a ofertas laborales se ha orientado
dores deben trabajar menos horas, Diario Tiempo que el origen de a actividades realizadas normal-
con una productividad menor, así este comportamiento se remite a mente por hombres.
como dedicarse a labores para las conductas sociales patriarcales Orellana mencionó que una
que no están calificados, a fin de impregnadas en la actualidad. de estas actividades de las más
evitar el desempleo. "Los causales se fundamen- comunes es el servicio de delivery,
La cantidad de hijos se puede volver un factor determinante para la En Honduras, el problema del tan en una cultura narcisista- que nació en la pandemia y es
contratación de una mujer. desempleo se centra en las áreas patriarcal que va prevaleciendo incursionado mayormente por el
urbanas, algo que deriva de la en diferentes esferas sociales. El género masculino.