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MAREA

La marea rojinegra uniformó la
histórica movilización del uno de
mayo en las calles de las hondu-
ras, donde no se podía ni diferen-
ciar a los activistas libertinos de
la clase trabajadora.
DISCURSO
Por tercer año consecutivo, el co-
mandante instruyó a la “resis” a
desfilar en la marcha, que él pro-
tagonizó en su “yipeta” con mas-
cota abordo, para concluir con un
discurso superficial en ataque al
capitalismo.
HAMBRE
La Ley del Fondo de Reserva de Capitalización Individual administrado por el Régimen de Aportaciones Privadas fue aprobada la noche del martes.
Mascota que lleva dos años a
Congreso aprueba Ley pie del patrón. Pues como dice el
mecate corto, amaestrada y al
dicho, perro que ladra no muerde.
En este caso, solo tenía hambre y
del Fondo de Reserva ahora con la boca llena ya no la-
dra.
CHAMBA
Convocatoria con un evidente
administrado por el RAP tinte proselitista en la que desde
luego no faltó la presencia de la
compañera obrera de la Rixine-
ta, acompañada de uno que otro
faldero y el “gentío” que fue a cui-
TEGUCIGALPA. dos y Funcionarios del Poder dar la chamba.
Ejecutivo (INJUPEMP) CEREZA
l Congreso Nacional • Instituto Nacional de
aprobó la Ley del Fondo Previsión del Magisterio La cereza en el pastel con todo y
de Reserva de Capitali- (INPREMA) dedicatoria para la clase trabaja-
Ezación Individual admi- • Instituto de Previsión dora la envió desde un día antes
nistrado por el Régimen de Apor- Militar (IPM) el hermanito de la Ramona para
taciones Privadas (RAP) para • Instituto de Previsión Social jactarse de lo bien que gana fru-
los hondureños que laboran en el de los Empleados de la Univer- to del tributo y el sudor del “po-
sector privado. sidad Nacional Autónoma de pulacho”.
La finalidad de la normativa Honduras (INPREUNAH) BAÑARSE
es que los empleados puedan • Delegaciones diplomáticas
gozar de una pensión adecuada • Organismos internaciona- Y mientras cumple con su pro-
al término de su vida laboral. les acreditados en Honduras mesa de construir la represa San
Del mismo modo, podrán tener Los empleados recibirán José, el gordito del buen corazón
una cobertura laboral en caso de beneficios como la protección invitó a los de la “capirucha” a
desempleo cuando se termina la de los derechos progresivos. Del bañarse en pareja para que aho-
relación laboral. mismo modo, garantizará el rren agua.
La nueva ley indica que es de pago efectivo de las prestacio- GRACIA
orden público y obliga a todas El RAP entregará los fondos a los empleados, según la normativa. nes y las compensaciones deri-
las empresas e instituciones que vadas de la relación laboral. Ocurrencia que a los capitalinos
rijan sus relaciones laborales La ley establece la creación como que no les causó mucha
conforme al Código del Trabajo. financiado con los aportes patro- acuerdos para cambiar, sustituir de compensación por antigüe- gracia, más bien lo lincharon por
«La gestión administrativa nales obligatorios equivalentes o modificar las características dad laboral en casos de renun- pasarse de gracioso y romántico.
del Fondo debe realizarse con la al cuatro por ciento (4%) mensual establecidas para la cuenta indi- cia, despidos injustificados Propuesta que remató con la su-
mayor transparencia, eficiencia del salario ordinario, con base en vidual. o mutuo acuerdo. De igual gerencia de orinar en la ducha, a
y eficacia de conformidad a las un techo de cotización obligatorio Así mismo, se exceptúa de la manera, la normativa indica ver cuántos la ponen en práctica.
normas que para tales efectos de tres (3) salarios mínimos en su obligatoriedad de afiliación que los trabajadores deberán
establezca la Comisión Nacional nivel más alto. establecida, a los trabajadores recibir el 100% del saldo de
de Bancos y Seguros (CNBS)», Beneficios y prohibiciones que sean cotizantes de: su cuenta. La entrega de estos
detalla el documento. Queda prohibido a los trabaja- • Instituto Nacional de Jubila- fondos se debe realizar en un
Además, la ley estima que será dores y patronos realizar pactos u ciones y Pensiones de los Emplea- plazo máximo de un mes.