Page 9 - buletin lp yk

untuk melakukan monitoring, evaluaai, dan Sehingga apa yang menjadi pekerjaan kita bisa
supervisi atas perkembangan kinerja penerima terselesaikan dengan baik,” ujar Arimin.
amanah.
Lebih lanjut Arimin berharap, agar kedepan seluruh
Melalui perjanjian kinerja diharapkan akan terwujud pegawai memiliki semangat yang sama dalam
komitmen penerima amanah dan kesepakatan upaya meraih WBK.
antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja
terukur berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang, “Semoga kedepan kita semakin maju, WBK harus
serta sumber daya yang tersedia. kita raih. Namun bisa terwujud jika kita semua
punya keinginan yang sama. Satu saja pegawai
Hadir dalam acara tersebut Kepala Divisi berkeinginan beda, tentu akan lain cerita,” pungkas
Administrasi, Faisol Ali, Kepala Divisi Arimin. []
Pemasyarakatan, Gusti Ayu Putu Suwardani,
Kepala Divisi Keimigrasian, Yayan Indriana, jajaran
Pejabat Administrator, dan Kepala Unit Pelaksana
Teknis di lingkungan Kanwil Kemenkumham D. I. Kalapas Pimpin Langkah
Yogyakarta.[]
Strategis Menuju WBK 2021

Kalapas Wirogunan:

Komitmen Bersama,
Laksanakan Bukan Sekadar
Tanda Tangan

YOGYAKARTA – Bertempat di Sekretariat ZI Lapas
Yogyakarta, Arimin menggelar rapat dengan
Koordinator Tim Kelompok Kerja (Pokja) Zona
Integritas pada Senin (25/01) . Rapat ini membahas
pembentukan Tim Zona Integritas (ZI) dan langkah
percepatan untuk mewujudkan Reformasi Birokrasi
dan Pembangunan ZI menuju Wilayah Bebas dari
Korupsi (WBK) pada tahun 2021.

“Saya yakin dengan kekompakan dan semangat
Lapas Kelas IIA Yogyakarta dapat meraih predikat
WBK pada tahun 2021. Mari kita bekerja cerdas,
ikhlas dan tuntas, ” pungkas Kalapas.

YOGYAKARTA – Suasana berbeda terlihat pada Menyambung dengan giat tersebut, Kepala Lapas
apel pagi pegawai di Lapas Wirogunan Yogyakarta, Kelas IIA Yogyakarta juga mengumpulkan Tim
Selasa (16/2). Kegiatan pagi yang biasanya Humas dan PPID untuk memberikan arahan arahan
bertempat di lapangan apel itu, kali ini berpindah di bahwa citra organisasi merupakan kontribusi dari
Aula Sasana Krida Wiraguna. Tim Humas dan PPID. Tim Humas harus aktif
menyebarluaskan kegiatan, informasi dan hal-hal
Kepala Lapas Wirogunan Yogyakarta, Arimin, yang sudah dicapai. Tim PPID harus aktif , tanggap
mengatakan perpindahan ini dikarenakan akan ada dan ramah dalam memberikan pelayanan dan
penandatanganan Komitmen Bersama dan Pakta informasi kepada masyarakat.
Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi
(WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani Kalapas juga berharap agar Tim Humas bergerak
(WBBM) oleh eselon empat dan lima. aktif dan cepat dalam melaksanakan publikasi
kegiatan-kegiatan di Lapas.[]
Acara diawali dengan penandatanganan oleh
pejabat eselon empat disaksikan oleh kalapas.
Dilanjutkan penandatanganan oleh eselon lima
disaksikan pejabat eselon empat dan tiga, dalam
hal ini kalapas.
Dalam amanatnya, Arimin menyampaikan bahwa
penandatanganan Pakta Integritas dan Komitmen
Bersama ini harus dipertanggungjawabkan dengan
cara bekerja hingga tuntas.
“Bukan sekadar menandatangani, namun apa yang
sudah disepakati, mari kita bertanggung jawab.

7