Page 13 - Ky yeu 25 nam Ban Quan ly.cdr
P. 13
lực: Được đánh giá là yếu tố quyết xem doanh nghiệp thực sự là khách
định trong việc thực hiện các cuộc hàng, là đối tác bình đẳng trong cung
cách mạng công nghiệp. Nguồn nhân cấp dịch vụ công.
lực của các KCN Đồng Nai trong thời
- Bốn là, phối hợp chặt chẽ với
gian tới phải là đội ngũ lao động lành các sở, ngành liên quan, quan tâm chỉ
nghề, đạt trình độ khu vực và quốc tế,
đạo giải quyết nh trạng ô nhiễm môi
là đội ngũ lao động “chất lượng cao”.
trường ở các KCN, chỉ đạo đẩy mạnh
Do đó, Ban Quản lý cần gia tăng sự hoạt động hiệu quả hệ thống xử lý
phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên
nước thải tập trung cho các KCN.
quan thực hiện các chương trình Nâng cao nhận thức về công tác bảo
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,
vệ môi trường cho toàn thể cán bộ
đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của
công chức Ban Quản lý và các doanh
doanh nghiệp.
nghiệp trong các KCN trên địa bàn
Riêng đội ngũ cán bộ công chức tỉnh.
của Ban Quản lý các KCN Đồng Nai, Chúng tôi ủng hộ và n tưởng
cần được tăng cường đào tạo, bồi
rằng phương châm “Đổi mới, sáng
dưỡng, tập huấn dưới các hình thức,
tạo, phục vụ tốt doanh nghiệp” sẽ
phương thức khác nhau (trực ếp, được Ban Quản lý các KCN Đồng Nai
trực tuyến, dài hạn, ngắn hạn…) với
thực hiện thành công, hiệu quả trên
các nội dung kỹ thuật chuyên sâu cho thực tế, đóng góp cho sự phát triển
cán bộ kỹ thuật và rèn luyện kỹ năng
kinh tế - xã hội của Đồng Nai nói riêng
cho cán bộ, công chức trong việc ứng
và cả nước nói chung.
dụng công nghệ thông n. Phát huy
việc thực hiện các sáng kiến mang
nh đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán CAO TIẾN DŨNG
bộ công chức Ban Quản lý. Tiếp tục Phó Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch UBND
thực hiện nền hành chính “phục vụ”, tỉnh
