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Consenec AG:
Interim Management als Kernkompetenz
Interim Management, Projektmanagement oder Unternehmensberatung –
bei der Consenec AG in Baden-Dättwil profitieren Auftraggeber von der Erfahrung der Mitarbeitenden, von fachkundiger und praxisnaher Unterstützung. Geschäftsführer Renato Merz im Interview.
Best of Aargau: Bei Consenec baut man auf die Stärken sowie auf die Erfahrung der Mitarbeitenden und die Bedürfnisse des Marktes. Was heisst dies konkret? Renato Merz: Unsere Kernkompetenz liegt im Interim- und Projektmanagement. Damit ge- nerieren wir über 80 Prozent unseres Auf- tragsvolumens.
Wofür sind Consenec-Mitarbeitende vor allem gefragt?
Vor allem für Mandate, bei denen Führungs- und Entscheidungskompetenz gefordert wer- den – und darin liegt auch der gemeinsame Nenner unserer ehemaligen Topmanager.
Sie übernehmen also für ein Unter- nehmen, einen Geschäfts- oder Funkti- onsbereich oder für ein Projekt interi- mistisch die Verantwortung?
Richtig. Im von Hektik und schnellem Wandel geprägten Geschäftsleben entstehen immer wieder Situationen, in denen es sehr erfah- rene Führungskräfte braucht, die für eine bestimmte Zeit die volle Verantwortung übernehmen.
Auf welche Branchen und Kunden konzentrieren Sie sich?
Nach wie vor will sich die Consenec haupt- sächlich auf den Industriebereich konzentrie- ren, also auf Kunden, Märkte und Branchen, die den Senior Manager vertraut sind und denen sie dank ihres Know-hows und ihrer Er- fahrung hohe Qualität gewährleisten können.
Das heisst, dass sich die Consenec stärker auf den Drittmarkt, also ausser- halb ihrer Trägerfirmen fokussiert?
So ist es, schliesslich sollen möglichst viele Unternehmen von den herausragenden Kom- petenzen unserer Mitarbeitenden profitieren.
War die Consenec nicht schon bisher erfolgreich im Drittmarkt tätig?
Doch. Dessen Anteil am Auftragsvolumen be- trug in den letzten Jahren um die 15 Prozent. Diesen möchten wir langfristig verdoppeln, damit wir die Auslastung halten oder gar er- höhen können. Unsererseits gehen dazu be- währte Werte und neue Ideen Hand in Hand.
Neue Ideen?
Neben der Ausweitung des Angebots ist hier die Zusammenarbeit mit Partnern, die in ähn- lichen Segmenten tätig sind, hervorzuheben. Damit bringen wir Markt und Kompetenzen zusammen.
Beispiele?
Beschlossene Sache ist die Zusammenarbeit mit Experconnect sowie BridgeStep. Weitere Partner werden folgen.
Auf was legen Sie bei der Auswahl der Partner besonderen Wert?
Unsere Partner müssen über einen guten Ruf verfügen, hinsichtlich Philosophie und Kultur zur Consenec passen und das Portfo- lio ergänzen.
Kurzporträt
Die Senior Manager von Consenec sind ehemalige Führungskräfte der Firmen ABB, General Electric und Bombardier in der Schweiz. Mit 60 Jahren werden sie in die Consenec berufen und bilden einen Pool von Senior Manager, deren grosse Lebens-, Berufs- und Führungserfahrung den Kunden zur Verfügung steht. Ob Interim Management, Projektmanage- ment oder Unternehmensberatung: Die Auftraggeber profitieren von fachkundi- ger und praxisnaher Unterstützung.
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Consenec AG
Interim Management
Im Segelhof, 5405 Baden-Dättwil
Telefon +41 58 586 83 60 E-Mail info@consenec.ch
www.consenec.ch
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