Page 43 - Modul+PLPG+Evaluasi+Program+Sekolah
P. 43
BAB VII
EVALUASI KEBERHASILAN KEPALA SEKOLAH
DALAM KONTEKS EVALUASI PROGRAM SEKOLAH
A. Tujuan Evaluasi Keberhasilan Kepala Sekolah
1. Menarik perhatian kepala sekolah pada pengembangan jabatan sebagai
pimpinan pembelajaran. Evaluasi merupakan bagian yang
pengembangan jabatan sekolah.
2. Memberikan kesempatan kepada kepala sekolah dalam menumbuhkan
kompetensinya. Evaluasi yang dilakukan secara kontinyu dan obyektif
mernberikan kesempatan kepada kepala sekolah yang bersangkutan
untuk mengetahui kemampuannya sehingga diharapkan kepala sekolah
yang bersangkutan dapat secara kontinyu bersama mencapai standart
yang maksimal.
3. Membantu usaha kepala sekolah dalam mengadakan kerja sama yang
baik secara horizontal maupun vertikal.
4. Membantu kepala sekoIah mengadakan Self Corection dan kritik diri
sehingga kepala sekolah, itu dapat mengetahui kebaikan-kebaikan dan
kelemahan-kelemahan dirinya.
B. Pentingnya Evaluasi Keberhasilan Kepala Sekolah
Evaluasi terhadap keberhasilan kepala sekolah mutlak dilaksanakan
karena bisa dilihat sejauh mana keberhasilan pelaksanaan tugas seorang
kepala sekolah, baik sebagai administrator maupun supervisor. Evaluasi
keberhasilan kepala sekolah dilaksanakan secara kontinyu sesuai dengan
prinsip awal sebelumnya. Jika pelaksanaan tugas kepala sekolah tanpa ada
kegiatan evaluasi maka hanya akan berjalan terus tanpa ada berhentinya tidak
ada terminal untuk perbaikan untuk pelaksanaan tugas kepala sekolah
40
