Page 118 - ספר חוק דיני עבודה 2022
P. 118
דיני עבודה | דמי מחלה
תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)
( )2אישור או מסמך כאמור בתקנת משנה (א)( – )3פעם אחת בתוך תקופה של שישה חודשים;
( )3צו מינוי אפוטרופסות כאמור בתקנת משנה (א)( – )4פעם אחת בלבד אם ניתן צו אפוטרופסות
קבוע ,או פעם אחת בתוך תקופת אפוטרופסות קצובה ,אם ניתן צו אפוטרופסות זמני.
.3אי מסירת הודעה
כל עוד לא מסר העובד את המסמכים האמורים בתקנות 1ו 2-לא יראו בהעדרותו כהעדרות מהעבודה מכוח
סעיף 1לחוק.
.4שמירת הוראות
אין בתקנות אלה כדי לגרוע מההוראות הנהוגות במקום העבודה של העובד בדבר חובת הודעה למעביד על
היעדרות מהעבודה בשל מחלה.
תוספת ראשונה
(תקנה (1א))
הצהרה לענין היעדרות מהעבודה מכוח סעיפים 1/1א1/ג (מחק את המיותר) לחוק דמי מחלה (היעדרות
בשל מחלת ילד) ,תשנ"ג( 1993-להלן -החוק) –
( )1אני הח"מ שם פרטי ומשפחה ................מס' ת"ז ................מען ................מודיע בזה ,כי
נעדרתי מעבודתי מכוח סעיפים 1/1א1/ג (מחק את המיותר) לחוק ,בשל מחלת ילדי ,מיום
................עד יום ( ................מצורף אישור רפואי).
( )2פרטי הילד:
שם פרטי ומשפחה ................מס' ת"ז ................
תאריך לידה ................מען ................
הערה :אם הילד נמצא בהחזקתך הבלעדית או אם הנך הורהו היחיד עבור לפסקה ()7
( )3לענין זה אנו הח"מ מצהירים כדלקמן:
פרטי בן הזוג:
שם פרטי ומשפחה ................מס' ת"ז ................
מען ................
אם בן הזוג הוא עובד עצמאי:
שם העסק או משלח היד מען העסק או משלח היד ................
סוג המסמך/האישור המצורף ................
פרטי המעביד של בן הזוג................ :
שמו שם בית העסק או מקום העבודה ................
מען ................
( )4מספר הימים שבהם נעדרו בני הזוג מהעבודה בשל מחלת ילדיהם במשך שנה זו ................ימים.
( )5בן הזוג לא נעדר ,בימי ההיעדרות המפורטים בפסקה (.)1
110
