Page 120 - ספר חוק דיני עבודה 2022
P. 120

‫דיני עבודה | דמי מחלה‬
                                      ‫תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)‬
‫(ב) למיטב ידיעתי‪ ,‬לאדם אשר פרטיו רשומים בפסקה (א)‪ ,‬אפוטרופוס‪/‬ים אחרים בשם ‪................‬‬
                           ‫ומספר זהות ‪ , ...................‬אשר הינם עובדים שכירים או עצמאיים;‬
‫(ג) הנני מצהיר כי ביום האמור בפסקה (‪ )1‬האדם עם המוגבלות אשר פרטיו רשומים בפסקה (‪)5‬‬

                                                     ‫היה עמי ולא עם האפוטרופוס‪/‬ים האחר‪/‬ים‪.‬‬
                                                               ‫(‪ )4‬אם העובד הוא הורה במשפחת אומנה –‬

‫הנני מצהיר בזה כי אני הורה במשפחת אומנה של האדם עם מוגבלות אשר פרטיו רשומים בפסקה (‪ )5‬וכי‬
‫ביום האמור בפסקה (‪ )1‬האדם עם המוגבלות היה עמי ולא עם הוריו הטבעיים או המאמצים‪( .‬מצורך אישור‬
‫מאת המפקח הארצי על האומנה במשרד הרווחה והשירותים החברתיים או מי שהוא הסמיך לכך או אישור‬
‫של גוף מפעיל שמשרד הרווחה והשירותים החברתיים התקשר עמו לשמש כגוף מפעיל לאומנה‪ ,‬על היותי‬

                                                                                     ‫הורה במשפחת אומנה)‪.‬‬
                                                                               ‫(‪ )5‬פרטי האדם עם מוגבלות‪:‬‬
                         ‫שם ושם משפחה ‪ ..................‬מס' זהות ‪ ..................‬תאריך לידה ‪..................‬‬
                                         ‫תאריך ‪ ..................‬שם העובד ‪ ..................‬חתימה ‪..................‬‬
                                                                       ‫א' בכסלו תשנ"ד (‪ 15‬בנובמבר ‪)1993‬‬
                                                  ‫אורה נמיר‬
                                           ‫שרת העבודה והרווחה‬

                                                     ‫‪112‬‬
   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124   125