Page 411 - ספר חוק דיני עבודה 2022

‫דיני עבודה | הוראות התמודדות עם נגיף הקורונה החדש‬
‫חוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה)‬

‫הוראות התמודדות עם נגיף הקורונה החדש‬

‫חוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה)‬
‫התש"ף ‪2020 -‬‬
‫סעיפים נבחרים‬

‫פרק ו'‪ : 1‬דמי בידוד לעובדים‬
‫סימן א'‪ :‬הגדרות‬

‫‪ 26‬א‪ .‬הגדרות‬
‫בחוק זה –‬

‫”בדיקה“‪” ,‬חוזר“‪” ,‬חולה“ ו”מחלים“ – כהגדרתם בצו בידוד בית;‬
‫"בידוד" – כמשמעותו בצו בידוד בית;‬

‫"דיווח" – דיווח למשרד הבריאות על קיום הוראות צו בידוד בית כאמור בסעיף ‪ 3‬לאותו צו;‬
‫"דמי בידוד" – (נמחקה);‬

‫"הסכם קיבוצי" – כהגדרתו בחוק דמי מחלה;‬
‫"חובת בידוד" – חובת בידוד לפי צו בידוד בית;‬
‫"חוק הביטוח הלאומי" – חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב]‪ ,‬התשנ"ה‪;1995-‬‬
‫"חוק דמי מחלה" – חוק דמי מחלה‪ ,‬התשל"ו‪;1976-‬‬
‫"חוק יסודות התקציב" – חוק יסודות התקציב‪ ,‬התשמ"ה‪;1985-‬‬
‫"חיסון" – חיסון נגד נגיף הקורונה החדש‪ ,‬כמשמעותו בתוספת לחוק ביטוח נפגעי חיסון‪ ,‬התש״ן–‪;1989‬‬
‫"ילד"‪ ,‬של עובד – ובלבד שהתקיים בו אחד מאלה‪:‬‬

‫(‪ )1‬טרם מלאו לו ‪ 16‬שנים;‬
‫(‪ )2‬הוא אדם עם מוגבלות הנזקק לסיוע אישי כאמור בסעיף ‪1‬ב לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל‬

‫מחלת ילד)‪ ,‬התשנ"ג‪;1993-‬‬
‫(‪( )3‬נמחקה);‬

‫"ימי עבודה" – ימים בשבוע שהעובד נוהג לעבוד בהם במשרתו הרגילה‪ ,‬ולא יותר מחמישה ימי עבודה בכל‬
‫שבעה ימים בתקופת הבידוד‪ ,‬ואם נהוג במקום העבודה שבוע עבודה בן שישה ימים – שישה ימי עבודה‬

‫בכל שבעה ימים בתקופת הבידוד;‬
‫"המוסד" – המוסד לביטוח לאומי;‬
‫"עובד בבידוד מזכה" – עובד השוהה בבידוד‪ ,‬שמתקיים בו אחד מהתנאים שבפסקאות (‪ )1‬עד (‪ )4‬או עובד‬
‫שמתקיימים בו התנאים שבפסקה (‪:)5‬‬

‫‪403‬‬