Page 231 - ספר תמצית חקיקה 2020
P. 231

‫לקט חוקים לחשבי שכר | ביטוח לאומי‬

                                                                                                                                ‫‪ .61‬תשלומי כפל‬

‫(א) מבוטחת הזכאית לתשלום על פי כל חיקוק‪ ,‬הסכם קיבוצי כהגדרתו בסעיף ‪ 180‬או הסדר קיבוצי אחר‪ ,‬תקנון של קופת גמל‪ ,‬חוזה‬
‫עבודה או תקנון של קרן ביטוח או פנסיה‪ ,‬בעד התקופה שבה היא נמצאת בשמירת הריון‪ ,‬לא תשולם לה גמלה לפי סימן זה בעד אותה‬

                                                                                                                                    ‫תקופה‪.‬‬
‫(ב) על אף האמור בסעיף קטן (א)‪ ,‬לא תישלל זכותה של מבוטחת לגמלה לשמירת היריון לפי סימן זה בשל זכאותה לדמי מחלה לפי סעיף‬

                               ‫‪(7‬ג)(‪ )1‬לחוק עבודת נשים‪ ,‬ובלבד שלא ישולמו לה דמי מחלה וגמלה לשמירת היריון בעד אותה תקופה‪.‬‬

                                             ‫פרק ה'‪ :‬ביטוח נפגעי עבודה‬

                                                 ‫סימן א'‪ :‬מבוטחים ותנאי ביטוח‬

                                                                                                                                   ‫‪ .75‬מבוטחים‬

                                                                                                             ‫(א) אלה המבוטחים לפי פרק זה‪:‬‬
‫(‪ )1‬עובד‪ ,‬למעט שוטר כמשמעותו בחוק המשטרה‪ ,‬סוהר כמשמעותו בחוק שירות בתי הסוהר ועובד שירותי הבטחון כמשמעותו‬

                                                                                                  ‫בסעיף ‪63‬א לחוק שירות המדינה;‬
‫(‪ )2‬עובד עצמאי‪ ,‬למעט מי שנמנה עם סוג אנשים שהוצאו מכלל עובדים עצמאיים‪ ,‬לעניין סעיף זה‪ ,‬בתקנות ולאחר התייעצות עם‬

                                                                                                             ‫ועדת העבודה והרווחה;‬
                                   ‫(‪ )3‬אדם המצוי בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי‪ ,‬במקום או אצל אדם שאושר לכך בתקנות;‬
‫(‪ )4‬אדם הנבחן לפי סעיף ‪ 22‬לחוק החניכות‪ ,‬תשי"ג‪ ,1953-‬או לפי הפרק השלישי לחוק שירות התעסוקה‪ ,‬והוא בשעת הבחינה‬

                                                                                                                                ‫בלבד;‬
                                                                 ‫(‪ )5‬מי שמתאמן לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום‪ ,‬תשכ"ז‪;1967 -‬‬
      ‫(‪ )6‬אסיר או עציר העובד בעבודה שאינה מן השירותים שנקבעו בתקנות כשירותים רגילים של בית סוהר או של מקום מעצר;‬
‫(‪ )7‬חוסה במעון או במעון נעול על פי חוק הנוער‪ ,‬העובד בעבודה שאינה מן השירותים שנקבעו כשירותים רגילים של מעון או מעון‬

                                                                                                                         ‫נעול כאמור;‬
                                                                                                         ‫(‪ )8‬מי ששכרו נקבע על פי חוק‪.‬‬
‫(ב) לגבי מבוטח לפי פסקאות (‪ )3‬עד (‪ )7‬של סעיף קטן (א) יראו כמעבידו את מי שהשר קבע‪ ,‬ולגבי מבוטח לפי פסקה (‪ )8‬יראו כמעבידו‬

                                                                                                                 ‫את החייב בתשלום שכרו‪.‬‬
                                                                                                                            ‫‪ .76‬עובד בחוץ לארץ‬

‫(א) העובד בחוץ לארץ מבוטח לפי פרק זה אם הוא ומעבידו הם תושבי ישראל וחוזה העבודה נקשר בישראל‪ ,‬או אף אם חוזה העבודה לא‬
   ‫נקשר בישראל ובמקום העבודה אין ביטוח נפגעי עבודה חובה לפי החוק ונמסרה הודעה על קיומו של החוזה כפי שנקבע בתקנות‪.‬‬

‫(ב) על אף הוראות סעיף קטן (א)‪ ,‬אם שהה העובד בחוץ לארץ‪ ,‬תקופה העולה על חמש שנים רצופות‪ ,‬לא יהיה מבוטח לפי פרק זה אם‬
                                ‫לא התיר השר או מי שהשר הסמיך לכך את ביטוחו בתקופת עבודתו בחוץ לארץ שלאחר חמש השנים‪.‬‬
                                                                                                 ‫‪ .77‬חובת רישום לעובד עצמאי ולעובד לשעה‬

‫(א) לגבי עובד עצמאי‪ ,‬תנאי לגמלה לפי פרק זה הוא שהמבוטח היה בעת הפגיעה רשום במוסד כעובד עצמאי או שעשה את המוטל עליו‬
                                                                                                                              ‫כדי להירשם‪.‬‬

‫(ב) לגבי עובד לשעה בעבודה שאינה לצורך עסקו או משלח ידו של מעביד‪ ,‬תנאי לגמלה לפי פרק זה הוא שהמבוטח היה בעת הפגיעה‬
                                                                  ‫רשום במוסד כעובד לשעה שלא לצורך עסקו או משלח ידו של מעביד‪.‬‬
                                                                                                            ‫‪ .78‬הוראה מיוחדת לסוגי מבוטחים‬

         ‫השר רשאי לקבוע‪ ,‬הן בדרך כלל והן לסוגים‪ ,‬הוראות מיוחדות‪ ,‬שכוחן יפה על אף הוראות פרק זה ופרק ט"ו‪ ,‬בקשר לביטוחם של ‪-‬‬
                                         ‫(‪ )1‬עובד חלקי‪ ,‬עובד לשעה‪ ,‬או עובד מזמן לזמן מרצונו הוא ואין עיקר קיומו על שכר עבודה;‬
                                                                                                                     ‫(‪ )2‬עובד בכלי שיט‪:‬‬
                                                                                                                      ‫(‪ )3‬עובד בכלי טיס;‬
                                                                                                       ‫(‪ )4‬מבוטח לפי הוראות סעיף ‪;76‬‬
                                                                      ‫(‪ )5‬עובד בישראל בשירות דיפלומטי או קונסולרי של מדינת חוץ;‬
                                                                                      ‫(‪ )6‬מבוטח לפי פסקאות (‪ )2‬עד (‪ )8‬של סעיף ‪.75‬‬

                                                                       ‫‪223‬‬
   226   227   228   229   230   231   232   233   234   235   236