Page 201 - ספר תמצית חקיקה 2022

‫לקט חוקים לחשבי שכר | דיני עבודה‬

‫תקנות עבודת נשים (הודעה על שהייה במקלט לנשים מוכות)‬
‫התשס"א ‪2000 -‬‬

‫בתוקף סמכותי לפי סעיף ‪(7‬ג)(‪ )5‬לחוק עבודת נשים‪ ,‬תשי"ד‪( 1954-‬להלן ‪ -‬החוק)‪ ,‬אני מתקין תקנות אלה‪:‬‬
‫‪ .1‬דרך ומועד מסירת הודעה‬

‫(א) במועד סמוך‪ ,‬ככל האפשר‪ ,‬לתחילת היעדרותה של עובדת מן העבודה בשל שהותה במקלט לנשים מוכות (להלן ‪ -‬מקלט)‪ ,‬תמסור‬
‫העובדת למעבידה הודעה שהיא מבקשת לממש את זכותה להיעדר מן העבודה לפי סעיף ‪(7‬ג)(‪ )5‬לחוק‪.‬‬
‫(ב) הודעת העובדת תימסר בכתב‪ ,‬בכל דרך שתתאפשר לעובדת בנסיבות הענין‪.‬‬

‫(ג) לא יאוחר מארבעה עשר ימי עבודה מיום תחילת ההיעדרות‪ ,‬תמציא העובדת למעבידה אישור מאת המחלקה לשירותים חברתיים או‬
‫משרד העבודה והרווחה לפי הטופס שבתוספת הראשונה‪ ,‬בלי שיצוין בו מועד לסיום השהייה‪.‬‬

‫(ד) בתום ההיעדרות תמציא העובדת למעבידה הצהרה לפי הטופס שבתוספת השניה‪ ,‬בצירוף אישור לפי הטופס שבתוספת הראשונה‪,‬‬
‫שצוין בו המועד לסיום השהייה במקלט‪.‬‬

‫תוספת ראשונה‬

‫(תקנה ‪(1‬ג))‬

‫אישור‬

‫בדבר היעדרות מן העבודה בתקופת שהייה במקלט לנשים מוכות לפי סעיף ‪(7‬ג)(‪ )5‬לחוק עבודת נשים‪ ,‬תשי"ד‪.1954-‬‬

‫אני הח"מ‪:‬‬

‫מס' זהות‬ ‫שם פרטי ושם משפחה‬

‫מען ‪.......................‬‬

‫מאשרת‪ ,‬בתוקף תפקידי כ ‪ .......................‬במחלקה לשירותים חברתיים ‪ / .......................‬משרד העבודה והרווחה ‪.......................‬‬

‫כתובת ‪........................‬‬

‫כי הגב'‪:‬‬

‫מס' זהות‬ ‫שם פרטי ושם משפחה‬

‫שהתה במקלט לנשים מוכות‪ ,‬מיום ‪ ........................‬עד יום ‪........................‬‬
‫טרם נקבע מועד סיום השהייה‬
‫וכי השהייה כאמור היא –‬

‫בהתאם להפנייתי מראש מיום ‪........................‬‬
‫בהתאם לאישור שנתתי בדיעבד ביום ‪ ........................‬לאחר שביקרתי אישית במקלט‪.‬‬
‫לענין אישור זה‪" ,‬מקלט לנשים מוכות" ‪ -‬מקום שבו שוהה אישה מוכה מחשש לחייה או לחיי ילדה‪ ,‬לרבות מקום כאמור שאינו נתמך בידי‬

‫המדינה או בידי רשות מקומית‪.‬‬

‫מס' זהות‬ ‫שם פרטי ושם משפחה‬ ‫תאריך‬

‫‪191‬‬