Page 206 - ספר תמצית חקיקה 2022
P. 206
לקט חוקים לחשבי שכר | דיני עבודה
תוספת שנייה
(סעיפים 35 ,23 ,16 ,15 ,14 ,13 ,5 ,4 ,3ו(51-ב))
חלק א'
( )1ניהול פנקס חופשה לפי סעיף 26לחוק חופשה שנתית;
( )2ניהול פנקס שעות עבודה לפי סעיף 25לחוק שעות עבודה ומנוחה;
( )3איסור העסקת נער בלא בדיקה רפואית או אישור רפואי ,לפי סעיפים 11 ,11א ו 12-לחוק עבודת הנוער ,או אי-שמירת אישור רפואי
של נער או העתקו ,בניגוד להוראות סעיף 16א(ב) לחוק האמור;
( )4איסור קבלת נער לעבודה בלא הדרכה בבחירת מקצוע ,לפי סעיף 18לחוק עבודת הנוער;
(4א) העסקת נער בלי לשמור העתק של תעודת זהות ,בניגוד להוראות סעיף 27ח(ב) לחוק עבודת הנוער;
(( )5נמחק);
( )6ניהול פנקס לפי סעיף 31לחוק עבודת הנוער;
( )7התניית הזמנת הופעה או פרסומת שבה אמור לעבוד ילד בקבלת היתר להעסקה ,לפי סעיף 33ד(ב) לחוק עבודת הנוער;
( )8קביעת תקנון לפי סעיף (7ב) לחוק למניעת הטרדה מינית ,התשנ"ח;1998-
( )9הצגת מודעה לפי סעיף 6ב לחוק שכר מינימום;
( )10איסור דרישת פרופיל צבאי לפי סעיף 2א(א) לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה ,התשמ"ח;1988-
( )11איסור פרסום מודעה בדבר הצעת עבודה או שליחה להכשרה מקצועית ,בניגוד להוראות סעיף 8לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה,
התשמ"ח;1988-
( )12איסור פרסום מודעה בדבר הצעת עבודה או הפניה להכשרה מקצועית ,בניגוד להוראות סעיף 11לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות ,התשנ"ח;1998-
( )13איסור דרישת מידע גנטי או ביצוע בדיקה גנטית מעובד ,לפי סעיף 29לחוק מידע גנטי ,התשס"א;2000-
( )14מתן הפסקות לעובד לפי סעיף 20לחוק שעות עבודה ומנוחה ,או בהתאם להוראות היתר לפי סעיף 23לחוק האמור;
( )15מתן הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים לפי סעיף 20א לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(15א) מתן הפסקה לנער לשם שימוש בחדר שירותים לפי סעיף 22א לחוק עבודה הנוער;
( )16מתן הפסקה בין ימי עבודה לפי סעיף 21לחוק שעות עבודה ומנוחה;
( )17איסור העסקת עובד במשמרות בעבודת לילה רצופה לפי סעיף 22לחוק שעות עבודה ומנוחה ,שלא בהתאם להוראות היתר לפי סעיף
23לחוק האמור;
( )18איסור העסקת עובדת מהחודש החמישי להריונה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית בלא אישור רפואי או שלא בהתאם לתנאי האישור
הרפואי ובלא הסכמתה ,לפי סעיף (10א) ו(-ב) לחוק עבודת נשים;
( )19איסור העסקת עובדת שילדה במשך ארבעה חודשים שלאחר תקופת הלידה וההורות בעבודת לילה או במנוחה השבועית בלא
הסכמתה ,לפי סעיף (10ג) לחוק עבודת נשים;
חלק ב'
סימן א' :שכר ותנאי עבודה
( )1מתן חופשה שנתית לפי פרק שני לחוק חופשה שנתית;
( )2תשלום דמי חופשה לפי סעיפים 10ו 11-לחוק חופשה שנתית;
( )3תשלום פדיון חופשה לפי סעיף 13לחוק חופשה שנתית;
( )4איסור העסקה בשעות נוספות או במנוחה השבועית שלא בהתאם להוראות היתר שניתן לפי הפרק הרביעי לחוק שעות עבודה ומנוחה;
( )5תשלום גמול שעות נוספות לפי סעיף 16לחוק שעות עבודה ומנוחה;
( )6תשלום גמול עבודה במנוחה השבועית לפי סעיף 17לחוק שעות עבודה ומנוחה;
( )7איסור העסקת צעיר או מי שמלאו לו 18שנים ,ושחל עליו חוק לימוד חובה ,התש"ט ,1949-בשעות הלימודים לפי סעיף (2ב )1לחוק
עבודת הנוער או בלי שנמסרה למעסיק הודעה לפי סעיף 28א לחוק עבודת הנוער;
( )8איסור העסקת ילד שטרם מלאו לו 15שנים בהופעה או בצילומים ,שלא בהתאם להוראות היתר לפי סעיף 4לחוק עבודת הנוער;
( )9מתן הפסקאות לנער לפי סעיף 22לחוק עבודת הנוער;
196
