Page 205 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 205

‫בחינה ‪ | 12/2018‬שאלות‬

‫שכרו של סהר מורכב ֵמ ְר ִכי ֵבי השכר הבאים‪ :‬שכר יסוד‪ ,‬תוספת ותק‪ ,‬תוספת משפחה ותוספת‬                   ‫‪.29‬‬
‫מחלקתית‪ .‬לפי חוק דמי מחלה‪ ,‬אילו רכיבים יּו ְבאּו בחשבון שכרו ַה ְמ ַש ֵּמש בסיס לחישוב דמי‬

                             ‫המחלה? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)‬

‫שכר יסוד‪ ,‬תוספת ותק‪ ,‬תוספת משפחה ותוספת מחלקתית‪.‬‬                          ‫א‪.‬‬
                  ‫שכר יסוד‪ ,‬תוספת ותק ותוספת מחלקתית‪.‬‬                     ‫ב‪.‬‬
                                ‫שכר יסוד ותוספת מחלקתית‪.‬‬                  ‫ג‪.‬‬
                                       ‫שכר יסוד ותוספת ותק‪.‬‬               ‫ד‪.‬‬

‫רדה‪ ,‬עובדת במשרה מלאה‪ ,‬התחילה לעבוד אצל מעסיקה הפרטי ב‪ .1/10/2005-‬על הצדדים‬                           ‫‪.30‬‬
‫ַחלֹות הֹו ָראֹות ַצו ַה ַה ְר ָח ָבה ִב ְד ַבר תשלום דמי הבראה‪ .‬המעסיק משלם דמי הבראה פעם בשנה‪,‬‬
‫בתלוש שכר נובמבר‪ .‬בתלוש ‪ 11/2020‬מקבלת רדה דמי הבראה בעד התקופה שמיום‬
‫‪ 1/12/2019‬ועד ‪ .30/11/2020‬בתקופה שמ‪ 1/6/2020-‬ועד ‪ 13/9/2020‬רדה ׁ ָש ֲה ָתה בתקופת‬

                                                                                        ‫לידה והורות‪.‬‬

‫אם מחיר יום הבראה הוא ‪ ,₪ 378‬לפי צו ההרחבה הנ"ל‪ ,‬מהו סכום דמי ההבראה ַה ַמ ִגי ַע לרדה‬
                                                                                 ‫בתלוש ‪?11/2020‬‬

                                                                                  ‫א‪₪ 3,024 .‬‬
                                                                                  ‫ב‪₪ 3,087 .‬‬
                                                                                  ‫ג‪₪ 2,205 .‬‬
                                                                                  ‫ד‪₪ 3,402 .‬‬

‫סהר‪ ,‬עובד בשכר (שעתי)‪ ,‬התחיל לעבוד ב‪ 1/1/2012-‬אצל מעסיקו‪ .‬שבוע העבודה שלו‪ ,‬במקום‬                      ‫‪.31‬‬
‫עבודתו‪ ,‬הוא בן ‪ 5‬ימים (ימים א'‪-‬ה')‪ [ .‬סהר לא עובד בחגי ישראל]‪ .‬מתוך דו"ח הנוכחות של סהר‬

‫סהר עבד‪.‬‬                                                  ‫‪ 10/4/17‬יום ב ערב פסח‬

‫סהר לא עבד‪.‬‬                                               ‫‪ 11/4/17‬יום ג פסח (פסח ‪)1‬‬

‫‪ 12/4/17‬יום ד חול המועד פסח סהר ֶנ ֱע ָדר לצורך נוכחות בלידה של בת זוגו (מסר למעסיק‬

‫‪ 13/4/17‬יום ה חול המועד פסח הצהרה חתומה‪ ,‬כמתחייב בתקנות הרלוונטיות‪ ,‬לימים‬
                                    ‫‪ 12/4/2017‬ו‪.)13/4/2017-‬‬

‫סהר ניצל את זכותו לפי ס' ‪(7‬ג‪ )3‬לחוק עבודת נשים ולקח‬

‫‪ 16/4/17‬יום א ערב שביעי של פסח חופשה ביום זה (הודעה ניתנה כדין ונמסרו בזמן כל המסמכים‬

‫ַהִּנ ְדרשים)‪.‬‬

‫סהר לא עבד‪.‬‬                                               ‫שביעי של פסח‬    ‫‪ 17/4/17‬יום ב‬
                                                                 ‫(פסח ‪)2‬‬

‫סהר ניצל את זכותו לפי ס' ‪(6‬ב) לחוק חופשה שנתית ולקח‬       ‫‪ 18/4/17‬יום ג ַה ִמימּו ָנה‬
          ‫חופשה ביום זה (הודיע על כך למעסיק ב‪.)5/3/2017-‬‬

‫סהר עבד‪.‬‬                                                                  ‫‪ 23/4/17‬יום א‬

‫סהר לא עבד‪.‬‬                                               ‫‪ 24/4/17‬יום ב יֹום ַהּׁשֹו ָאה‬

‫סהר עבד‪.‬‬                                                                  ‫‪ 25/4/17‬יום ג‬

‫אם‪ְ ,‬ל ַמ ֵּעט הימים שלעיל‪ ,‬סהר לא ֶׁה ְח ִסיר ימי עבודה ב‪ְ ,4/2017-‬ב ַעד כמה ימי חג היה על‬
                   ‫המעסיק לשלם לו דמי חגים בתלוש ‪ ,4/2017‬לפי צו ההרחבה הנוגע לעניין?‬

                                                                                  ‫א‪ 1 .‬ימי חג‪.‬‬
                                                                                  ‫ב‪ 2 .‬ימי חג‪.‬‬
                                                                                  ‫ג‪ 3 .‬ימי חג‪.‬‬
                                                                                  ‫ד‪ 0 .‬ימי חג‪.‬‬

‫‪199‬‬
   200   201   202   203   204   205   206   207   208   209   210