Page 361 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 361

‫בחינה ‪ | 12/2019‬פתרונות‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬   ‫‪.46‬‬
                                                             ‫סעיף ‪ 154‬לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬

                                                                             ‫"דמי תאונה ליום הם –‬
‫"(‪ )1‬לגבי מי שהיה ביום התאונה עובד או עובד עצמאי ‪ -‬כשיעור דמי הפגיעה ליום שהיו‬
‫משתלמים לו לפי פרק ה' אילו נפגע בעבודה‪ ,‬אך לא פחות מהשיעור הקבוע בפסקה (‪;)2‬‬
‫פסקה זו לא תחול על עובד לשעה בעבודה שאינה לצורך עסקו או משלח ידו של מעביד ועל‬

                ‫עובד עצמאי אלא אם כן בעת התאונה היו רשומים במוסד כאמור בסעיף ‪;77‬‬
       ‫(‪ )2‬לגבי מבוטח שפסקה (‪ )1‬אינה חלה עליו – סכום השווה ל‪ 25%-‬מהסכום הבסיסי‪".‬‬

                               ‫מספר ימי התאונה הוא מעל ‪ 11‬ועל כן ישולם עבור כל ימי התאונה‪.‬‬
                                                                           ‫חישוב דמי התאונה ליום‪:‬‬

                          ‫‪] ) 2,873 + 2,828 + 2,849 ( / 90 = 95 | 1,481.33 [ X 75% = 71.25‬‬

‫יש לשים לב כי בהתאם לסעיף ‪ 154‬לחוק‪ ,‬קיימת תקרה יומית מינימלית לתשלום דמי תאונה‬
                  ‫העומדת על ‪ 25%‬מהסכום הבסיסי לחלק ב‪8,915 x 25% / 30 = 74.29 :30-‬‬

                         ‫סך דמי תאונה לתשלום‪ ← ) 71.25 | 74.29 ( X 13 = 966 :‬לפי הגבוה‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬   ‫‪.47‬‬
                             ‫סעיף ‪ 1‬לצו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים) קובע‪:‬‬
‫"מבוטח העוסק בסוג עבודה המפורט בטור א' בתוספת הראשונה‪ ,‬והנתון בתנאי עבודה מיוחדים‬

                                                ‫כמפורט לצידו בטור ב'‪ ,‬ייחשב לענין החוק כעובד‪".‬‬
‫סעיף ‪ 6‬בתוספת הראשונה‪" :‬טור א'‪ :‬מורה או מדריך וכן אחרים המועסקים באמצעי תקשורת‬
‫ציבוריים‪ .‬טור ב'‪ :‬הסכם העבודה נערך מראש לתקופה של רבע שנה לפחות או למתן סדרה של‬

                       ‫שבע הופעות‪ ,‬או שבע הרצאות או שבעה שיעורים לפחות‪ ,‬הכל לפי הענין"‬

‫נינה עוסקת במקצוע המופיע בטור א' בתוספת הראשונה (מרצה‪/‬מורה) ועומדת בתנאי העבודה‬
‫המופיעים בטור ב' (חוזה מעל רבע שנה או שבע הרצאות לפחות) ולכן נחשבת לענין הצו כעובדת‬

                       ‫של המכללה‪ .‬המכללה חייבת בתשלום דמי ביטוח עבורה לפי סיווג "עובד"‪.‬‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.48‬‬
                                               ‫ימי המילואים לתשלום‪20 → 14 + ( 6 → 7 ) = 21 :‬‬
‫סכום ‪ 3‬משכורות‪ :‬נתון לנו שב‪ 3 -‬חודשים האחרונים העובד עבד ‪ 58‬ימים (פחות מ‪ 60-‬ימים)‪ ,‬ולכן‬
                                               ‫יש לקחת ‪ 3‬משכורות גבוהות ב‪ 6-‬חודשים אחרונים‪.‬‬
‫את הפרשי השכר בסך ‪ ₪ 1,356‬ששולמו לו בחודש ‪ ,4/2020‬נייחס לחודש שעבורו הוא שולם‬

                                                                                            ‫‪.1/2020‬‬

         ‫נבצע בדיקה על ההכנסה בחודשים נובמבר ‪ 2019‬עד אפריל ‪ 2020‬כולל הפרשי השכר‪:‬‬

‫‪4/2020 3/2020 2/2020 1/2020 12/2019 11/2019‬‬  ‫חודש‬

‫שכר רגיל ‪₪ 5,861 ₪ 5,809 ₪ 5,792 ₪ 5,552 ₪ 5,914 ₪ 5,827‬‬

‫‪₪ 1,356‬‬                                      ‫הפרשי שכר‬

‫סה"כ הכנסה ‪5,861 5,809 5,792 6,908 5,914 5,827‬‬

‫נבחר ‪ 3‬משכורות גבוהות מתוך ‪ 6‬חודשים אחרונים‪ ,‬בהתחשב במגבלת מינימום (במקום משכורת‬
                          ‫חודשים ‪ 4/2020 + 12/2019‬ניקח את מגבלת המינימום של ‪)₪ 5,987‬‬

                                                      ‫על הכנסה זו נבצע את חישוב דמי המילואים‪:‬‬
      ‫‪ / 90 = ) 5,987 + 6,908 + 5,987 ( / 90 = 209.8‬סכום ‪ 3‬משכורות (בהתחשב במינימום)‬

                               ‫מול תקרה‪ X 5 / 30 = 8,804 X 5 / 30 = 1,467.33 :‬סכום בסיסי ‪3‬‬

                                                                    ‫לפי הנמוך‪1,467.33 < 209.8 :‬‬
                                                          ‫לכן סכום הגמלה‪209.8 X 21 = 4,406 :‬‬

‫‪355‬‬
   356   357   358   359   360   361   362