Page 122 - ספר חוק מס הכנסה 2022
P. 122
מס הכנסה | זיכויים | תנאים להרשאת מעביד להתיר לעובדיו זיכוי בשל תרומות לפי סעיף 46לפקודה
2.14בנוסף לאמור ,ולמען הסר ספק ,להלן המקרים אשר בהתקיימותם המעביד לא יתיר לעובד זיכוי בגין
התרומות:
2.14.1תרומותיו של העובד לא הגיעו בשנת המס הרלוונטית לסכום התרומה המזערי שנקבע
במסגרת סעיף 46לפקודה.
2.14.2העובד תרם תרומה לגוף הקשור במישרין או בעקיפין למעביד.
2.14.3העובד לא צירף קבלה מקורית.
2.14.4במועד מתן התרומה המוסד מקבל התרומה ,לא החזיק באישור תרומות לפי סעיף46
לפקודה.
2.14.5לא מצוינים פרטי המוסד מקבל התרומה על גבי הקבלה.
2.14.6לא צוינו פרטי העובד על גבי הקבלה (כאשר התרומה עולה על סך של 20ש"ח).
2.14.7כאשר התרומה נעשתה בשווה כסף.
2.14.8כאשר הקבלה אינה על שם העובד התורם באופן אישי (מובהר בזאת כי קבלה על שם בן
זוג אינה נחשבת לקבלה על שם העובד).
2.14.9כאשר התרומה לא בוצעה בשנת המס.
2.14.10כאשר מדובר בזיכוי מועבר משנת מס קודמת .במקרה כאמור הזיכוי יבוצע רק באישור
פקיד שומה.
2.15על המעביד להגיש ,עד ליום ה 31-במרץ ,דו"ח על כל התרומות והזיכויים שניתנו במהלך שנת המס
הקודמת לפי הפירוט הבא:
2.15.1שם העובד התורם (משפחה ופרטי).
2.15.2מספר תעודת זהות של העובד.
2.15.3שם ומספר המוסד מקבל התרומה.
2.15.4תאריך התרומה.
2.15.5סכום התרומה.
2.15.6סכום הזיכוי.
2.15.7מספר קבלה.
2.16על המעביד לדווח על הסכומים שתרמו העובדים למוסד ציבורי או לקרן לאומית (כמשמעות המונח
בסעיף 46לפקודה) ועל הזיכויים שניתנו בגינם ,במסגרת רשומת הפרט " "20בדו"ח 126הממוכן וכן
על סכום התרומות כאמור בטופס .106
2.17לא עמד המעביד באחד או יותר מהתנאים דלעיל ,יפסיק לאלתר מתן זיכוי לעובדיו באמצעות תלוש
השכר.
.3אופן הגשת הבקשה
3.1ככלל ,פותחה בשע"מ מערכת להנפקת האישור האמור למעביד .המערכת פותחה בסביבת
האינטרא-נט.
3.2הרישום במערכת יתאפשר באחת משתי דרכים :רישום המעביד במערכת ע"י מייצגו הראשי כפי
שהוא מופיע במרשמי שע"מ ,או לחילופין ,רישום המעביד במערכת ע"י עובד של פקיד השומה לאחר
116
