Page 79 - pkpw_Neat

73

JAWATANKUASA KESIHATAN & RAWATAN
1. Bertanggungjawab merancang pelan tindakan program pembangunan kesihatan murid.
2. Melaksanakan dasar kesihatan yang berkaitan dengan pengurusan kesihatan murid di
sekolah.
3. Membuat pemantauan pelaksanaan pendidikan kesihatan murid dan program kesihatan
sekolah.
4. Menyediakan pelan kontingensi kebersihan untuk menangani kes-kes seperti jerebu,
keracunan makanan, jangkitan kudis buta dan lain-lain.
5. Mewujudkan pasukan petugas khas menghadapi krisis jika perlu.
6. Meningkatkan kerjasama dengan agensi-agensi yang berkaitan program kesihatan.
7. Menyedia dan membuat laporan berkala.
8. Mengurus dan memastikan peti ubat disediakan dan lengkap.
9. Mengumpul dan mengurus kad kesihatan dengan kerjasama guru kelas.
10. Bertanggungjawab mengurus pemeriksaan kesihatan / gigi oleh Jabatan Kesihatan.
11. Merancang dan melaksanakan program kesihatan seperti ceramah, pameran, derma darah

dan lain-lain yang sesuai.
12. Mengurus murid-murid yang memerlukan rawatan di hospital.
13. Menyediakan laporan bulanan dan tahunan analisis kesihatan murid..
14. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan menyediakan minit
mesyuarat berkenaan.
15. Melaksanakan arahan Guru Besar/ PK HEM dari semasa ke semasa.

JAWATANKUASA KANTIN
1. Bertanggungjawab merancang pelan tindakan program pengurusan kantin sekolah.
2. Memastikan pengusaha kantin mematuhi peraturan dan jenis-jenis makanan dan minuman
yang dijual mengikut syarat perjanjian.
3. Memastikan mutu makanan dan harga jualan berpatutan mengikut syarat-syarat perjanjian
dan senarai harga hendaklah dipamerkan.
4. Memastikan penyediaan dan peralatan yang digunakan bersih dan selamat serta
menggunakan penyepit untuk mengambil makanan.
5. Memastikan semua pekerja kantin telah menjalani pemeriksaan kesihatan dan memiliki kad

kesihatan yang sah.
6. Memastikan semua pekerja di kantin sentiasa memakai apron, tutup kepala yang bersih dan
kemas mengikut Pekeliling Kementerian Kesihatan.
7. Memastikan kebersihan kantin sentiasa terjaga dan dipertingkatkan dari semasa ke semasa.
8. Mengambil tindakan segera dan proaktif bagi mengatasi semua kelemahan yang dapat
dikesan.
9. Menyediakan laporan harian dan bulanan ke pihak berkenaan/PK HEM.
10. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan menyediakan minit
mesyuarat berkenaan.
11. Melaksanakan arahan Guru Besar/ PK HEM dari semasa ke semasa.