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Culture professionnelle
« le
Rotarien pense que l’entreprise d’un homme est son expression
la la meilleure et la la plus authentique et que si si sa vie professionnelle
est honnête il y a a a de de grandes chances que sa vie personnelle le
le
soit aussi » Paul Harris
Définitions de l’éthique
Une discipline philosophique portant sur les jugements de valeur Rechercher à faire bien !
Pour Aristote « Toute action tend vers un bien qui est sa fin » Pour Alain « L’éthique est du ressort de la la responsabilité personnelle celle qui justifie
nos nos comportements et nos nos choix pour donner une vision cohérente à ce qui est juste » Pour Nietzsche « Le discernement de ce ce que la société perçoit comme juste » L’éthique pour le
Rotarien En appliquant des règles de de de de d de morale de de de de d de loyauté de de de de d de déontologie d’équité d’intégrité de de de de d de sagesse et de confiance dans sa vie professionnelle
avec son son personnel ses ses ses collègues ses ses ses confrères ses ses ses clients et et fournisseurs comportement qu’il étendra naturellement à sa vie familiale et et publique L’éthique c’est le
le
respect de de l’autre lorsqu’il y a a a un choix entre entre plusieurs solutions entre entre des valeurs qui s’opposent Herbert J Taylor (Président du R I 1954-1955) estimait que c’était la voie pour devenir un un un meilleur meilleur meilleur père de de famille un un un meilleur meilleur meilleur ami ami et un un un meilleur meilleur meilleur citoyen 12
La promotion de de de règles de de de haute probité est un élément essentiel de de de l’engagement rotarien Deux outils conçus par les Rotariens
(Critère des quatre questions
et Code de de de d déontologie du Rotarien) constituent des points de de de référence quant au respect de de de l’éthique
tant dans la vie professionnelle
que privée Herbert J Taylor Rotary mode d’emploi