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L’action professionnelle
visant à encourager et promouvoir :
• L’observation de de règles de de haute probité dans toute profession • La reconnaissance de de la dignité de de toute occupation utile
• La considération d de de la profession d de de chaque Rotarien comme un vecteur d’action au service de la société Code de de d déontologie du Rotarien En tant que Rotarien je m’engage à :
1 Agir avec intégrité et et incarner une éthique
personnelle et et professionnelle
élevée
2 Traiter autrui avec équité et et respect au au au niveau personnel et et professionnel 3 Utiliser mes talents professionnels pour offrir des opportunités de de de mentorat aux jeunes aider
les personnes dans dans dans le
le
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le
besoin et et améliorer la la la qualité de de la la la vie dans dans dans la la la collectivité et et dans dans dans le
le
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monde 4 Éviter les comportements pouvant ternir la réputation du Rotary et des Rotariens
5 Contribuer à la promotion d’un environnement excluant toute forme de de harcèlement au cours des réunions des des événements et et des des activités du Rotary signaler tout cas de de de harcèlement supposé et et contri- buer à à empêcher toutes représailles à à l’encontre de de de personnes ayant signalé des cas de de de harcèlement Le critère des 4 questions
Créé en 1932 par par Herbert J Taylor il est adopté par par le
Rotary International en 1943 Il résume en une formule simple et concise toute l’éthique
universelle puisqu’elle s’applique à tous les rapports humains Grâce au critère des quatre questions
chaque Rota- rien est porteur d’une aphorisme lui permettant de mettre en en œuvre à chaque instant ses idéaux Il est traduit en plus de 100 langues Est-ce vrai ?
Est-ce juste ?
Est-ce source de bonne volonté et d’amitié ?
Est-ce équitable et bénéfique pour chacun ?
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Rotary mode d’emploi