Page 164 - Bright Spot 2563
P. 164

Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข

                                     หน่วยงาน โรงพยาบาลทุ่งช้าง จังหวัดน่าน
              ประเด็น Success story

                    โรงพยาบาลทุ่งช้าง จังหวัดน่าน เป็นโรงพยาบาลเล็ก ๆ ระดับ F2 ขนาด 30 เตียง อยู่ห่าง
              จากตัวจังหวัดน่านประมาณ 90 กิโลเมตร มีบุคลากรทั้งหมด 118 คน รับผิดชอบประชากร ประมาณ

              18,000 คน ปัจจุบันมีนายแพทย์มงคล ลัคนาเลิศ เป็นผู้อานวยการ ขับเคลื่อนองค์กรสู่องค์กรสร้างสุข
              แบบผสมผสาน มีกิจกรรมอะไรที่คิดว่าดี คณะกรรมการบริหารของโรงพยาบาลจะน าเข้ามาเสนอ
              ในที่ประชุมกรรมการบริหาร เล่าสู่และน าไปจัดกิจกรรมตามความเหมาะสมเรื่อยมา

                                                   ิ
                    ทีมน าเห็นความส าคัญในการด าเนินกจกรรมสร้างสุขของโรงพยาบาลทุ่งช้าง โดยสนับสนุน
              ให้มีผู้รับผิดชอบหลัก ให้บุคลากรได้รับการอบรมหลักสูตรการสร้างสุขต่าง ๆ โดยด าเนินมาอย่างต่อเนื่อง
              และหลากหลาย ประสบความส าเร็จมากบ้างน้อยบ้างเรื่อยมา โดย 3 ปีย้อนหลัง มีกิจกรรมที่

              ด าเนินไปมีมากมายหลากหลายเช่น
                    1. จัดกิจกรรมการตรวจสุขภาพประจ าปี 61, 62 และ 63 มีการวิเคราะห์ผลการตรวจสุขภาพ

                ื่
              เพอสร้าง Happy Body และ Happy Relax มีการคืนข้อมูลสุขภาพด้วยนวัตกรรมการ์ดสีพยากรณ์
              ชีวิต ตามผลการตรวจสุขภาพในที่ประชุมประจ าเดือนเจ้าหน้าที่ 100% จัดบริการคลินิก DPAC
              ให้แก่บุคลากร รพ.ที่สนใจเข้าร่วมโครงการ การคัดเลือกบุคคลต้นแบบด้านสุขภาพในองค์กร,บุคลากร

              ในโรงพยาบาล
                    2. โครงการส่งเสริมการออกก าลังกายบุคลากรโรงพยาบาล ปี  60, 61, 62 และ 63 ตามการ

              จัดกลุ่มสี เพอให้เกิดความเหมาะสมในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านสุขภาพ และเพอให้เจ้าหน้าที่
                                                                                    ื่
                        ื่
              ได้ตระหนักรู้ เห็นความส าคัญของการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ผลการตรวจสุขภาพดีขึ้นในรอบต่อไป
                    3. จัดพิธีท าบุญตักบาตรใหญ่ให้กับโรงพยาบาล เมื่อ 17 มกราคม ปี 2563 โดยมีการท าบุญ

              เลี้ยงพระ เชิญเจ้าหน้าร่วมกันท าบุญตักบาตร อุทิศส่วนกุศลให้กับผู้ป่วยที่ล่วงลับไปแล้วและเจ้ากรรม
              นายเวร เป็นการท าพิธีเพื่อสร้างขวัญก าลังใจให้กับเจ้าหน้า บุคลากร ให้มีพลังด้านบวกในการปฏิบัติงาน

              ตลอดปี 2563 มีพระเจ้าคณะอ าเภอมาเทศน์มาชื่นชมให้ก าลังใจโรงพยาบาลและเจ้าหน้าที่
                    4. การจัดกีฬาสาธารณสุขสัมพันธ์ สายเหนือ 5 คปสอ.โดยจัดเป็นประจ าทุกปี ในปี 2563
              จัดในเดือน ธันวาคม 2562 ซึ่งได้เห็นพลังความรัก ความสามัคคี ความร่วมมือกัน มีความสุขไปกับ

              เสียงเชียร์ เสียงหัวเราะและการให้ก าลังใจ เกิดพลังสร้างสุขในองค์กร ซึ่งในวันจัดงานเลี้ยง
              ตอนกลางคืนได้เกิดอบัติเหตุหมู่ในพนที่ อ.ทุ่งช้าง เป็นอบัติเหตุรถปิคอพบรรทุกผักตกเขา ท าให้
                                             ื้
                                                              ุ
                                                                           ั
                                ุ
              หลายฝ่ายหลายคนไม่ได้อยู่ร่วมสังสรรค์ เช่น แพทย์ พยาบาล เจ้าหน้าที่เอกซเรย์ คนงาน
                                                                                       ุ
              น้องผู้ช่วยเหลือคนไข้ นับ ๆ ไปก็เกือบครึ่ง ต้องเสียสละความสุขส่วนตัวไประดมกันช่วยอบัติเหตุหมู่
              จนเสร็จสิ้นเวลาล่วงเลย ท าให้ได้เห็นพลังความรักที่ทุกคนมีให้กันและมีให้คนไข้ มีให้องค์กร
              เกิดความสุขทางใจกันถ้วนหน้า สุขจากหัวใจ Happy Society , Happy Heart , Happy Body
   159   160   161   162   163   164   165   166   167   168   169